Artykuły

Wynagrodzenia członków zarządów spółek sektora informatycznego w 2007 roku. Podsumowanie raportu Sedlak & Sedlak

17.09.2008 Ewa Bochyńska-Śmigielska
Artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów spółek sektora informatycznego w 2007 roku”. Zawarto w nim informacje dotyczące wysokości rocznych wynagrodzeń menedżerów (mediana: 433 000 PLN). Porównano wysokość wynagrodzeń w zależności od daty debiutu spółki na giełdzie. Analizowane są także inne czynniki, które zadecydowały o wysokości płac menedżerów. Do owych czynników należą: funkcja pełniona w zarządzie, staż w zarządzie spółki, wielkość zatrudnienia, przychody, wynik finansowy i aktywa.
Tekst zawiera zestawienie i krótkie informacje o dziesięciu najlepiej zarabiających członkach zarządów, a także informacje na temat wybranych funduszy wynagrodzeń zarządów. Analizowane są również wskaźniki produktywności i rentowności płac menedżerów. Artykuł zawiera 10 tabel i 2 wykresy.
Ewa Bochyńska-Śmigielska

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2450 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3226 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]