Artykuły

Trendy w wynagradzaniu pracowników IT

30.08.2017 Karolina Jurczak

Trendy i praktyki Wynagrodzenia w IT Artykuły (IT)

Zgodnie z szacunkami zawartymi w Raporcie e-Skills Gap In Europe w 2017 roku zabraknie 576 tys. specjalistów z branży IT, a w 2020 roku w całej Unii Europejskiej deficyt informatyków wyniesie 756 tys. Konkurowanie o pracowników przez firmy technologiczne zmusza je do rozbudowania systemów wynagrodzeń, a uwagę zwracają wysokie wynagrodzenia w tej branży. Według danych GUS są one wyższe średnio aż o 78% od przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Pracownicy IT podnoszą firmom poprzeczkę znacznie wyżej niż inne grupy zawodowe. W tej sytuacji pracodawcy muszą proponować specjalistom IT coraz to nowe, bogatsze pakiety łącznych korzyści z pracy.

Karolina Jurczak

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl

poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.

Dowiedz się więcej

Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji. Zarejestruj się

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]