Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Świadczenie urlopowe jako jedna z form pozapłacowego wynagradzania pracowników

12.01.2010 Arkadiusz Koperek
Pracownicy w firmach zatrudniających do 20 osób, mają możliwość otrzymania co roku nawet do 1 000 PLN dofinansowania do urlopu. Taki zastrzyk gotówki, nie dość, że jest skutecznym narzędziem motywacyjnym, to daje realne korzyści pracodawcom, którzy mogą zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów. Jakie podmioty mogą stosować świadczenia urlopowe? Ile pieniędzy należy wypłacać zatrudnionym w ramach takiego świadczenia? Jakie są zalety dla pracownika, a jakie dla pracodawcy? Czym różni się świadczenie urlopowe od tradycyjnego dofinansowania wypoczynku w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Na te i inne pytania znajdą Państwo odpowiedzi w niniejszej publikacji.
Arkadiusz Koperek

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej
Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji. Zarejestruj się

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]