Świadczenia, urlopy, emerytury i benefity w Norwegii. Jaki jest wymiar urlopu, czas pracy i średnie pensje?

Osoby żyjące i zatrudnione w Norwegii mogą liczyć na świadczenia z budżetu oraz zagwarantowane prawnie i dobrowolne benefity od zatrudniających je firm. Najważniejsze świadczenia gwarantowane w Norwegii to publiczna opieka zdrowotna, renty i zasiłki. Zasady przyznawania emerytur różnią się w zależności od systemu emerytalnego. Stary system emerytalny jest mniej elastyczny od nowego. W Norwegii obowiązują zasady dotyczące czasu pracy i przysługujących pracownikom urlopów, firmy mogą przyznawać zatrudnionym dodatkowe wolne. Niektóre firmowe plany emerytalne są szczególnie opłacalne, bo wiążą się z ulgami i zwolnieniami podatkowymi.