Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce w latach 1999-2008

11.04.2011 Magdalena Wrzesień
W artykule przedstawiono różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce w latach 1999-2008. Dane o zarobkach obu płci pochodzą z opracowań Głównego Urzędu Statystycznego. W badanym okresie udział płac pań do płac mężczyzn rósł z poziomu 79% w 1989 roku i w 2008 roku wyniósł 81%. W artykule opisano dysproporcje w otrzymywanych pensjach w wybranych miastach wojewódzkich oraz branżach. Ukazano również kształtowanie się zarobków na poszczególnych szczeblach zarządzania. Dalsza część opracowania została poświęcona różnicom w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn z odmiennym poziomem wykształcenia oraz stażem pracy. Artykuł zawiera 4 wykresy i 4 tabele.
Magdalena Wrzesień

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2816 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3597 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".