Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2021 roku”

Wynagrodzenia w 2022 roku – podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego – jesień/zima 2022

Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2021 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2021 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2022

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Podsumowanie raportu
Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku

10.04.2018 Kamil Preidl
Dane przekrojowe wg OBW Pozostałe raporty
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 24 076 osób posiadających wykształcenie w stopniu magistra inżyniera. Więcej informacji o raporcie mogą Państwo znaleźć TUTAJ.
Mediana wynagrodzeń inżynierów w 2017 roku wyniosła 5 645 PLN brutto.

Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku (brutto w PLN)

Schemat

Raport Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Wśród wyszczególnionych w raporcie miejscowości najwyższe wynagrodzenia odnotowano w Warszawie, Wrocławiu i Gdańsku. Mediany płac inżynierów pracujących w tych miastach wynosiły odpowiednio 7 500, 6 650 i 6 500 PLN brutto miesięcznie.

Mediany wynagrodzeń inżynierów
w wybranych miastach w 2017 roku (brutto w PLN)

Schemat

Raport Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Mediana wynagrodzeń magistrów inżynierów, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, wyniosła w 2017 roku 3 493 PLN brutto. Osoby z czteroletnim doświadczeniem zarabiały powyżej 5 tys. PLN, a z dziewięcioletnim powyżej 6 tys. PLN brutto.

Mediany wynagrodzeń inżynierów
o różnym stażu pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Raport Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Inżynierowie zarabiali znacznie więcej w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego niż w firmach polskich. Różnica wysokości wynagrodzeń przekraczała 2 tys. PLN brutto miesięcznie.

Mediany wynagrodzeń inżynierów
w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału w 2017 roku (brutto w PLN)

pochodzenie kapitału

próba

mediana

przewaga kapitału polskiego (powyżej 50%)

14 428

4 927

przewaga kapitału zagranicznego (powyżej 50%)

9 648

7 081

 

Raport Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



W raporcie przedstawiamy szczegółowe analizy płac dla 90 stanowisk. Na poniższym wykresie możecie Państwo zobaczyć mediany wynagrodzeń dla 7 wybranych.

Mediany miesięcznych wynagrodzeń inżynierów
na wybranych stanowiskach w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Raport Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



W pełnym raporcie znajdziecie Państwo informacje na temat wynagrodzeń
w zależności od takich zmiennych jak:
• wielkość przedsiębiorstwa,
• pochodzenie kapitału,
• poziom zarządzania,
• typ własności firmy,
• branża,
• dział,
• wiek pracownika,
• wykształcenie,
• znajomość języków obcych,
• staż pracy.

Jeżeli są Państwo zainteresowani raportem i mają Państwo jakieś pytania,
zapraszamy do kontaktu z redakcją lub zapoznania się z ofertą raportu.


Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku

Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku
  • 24 076 pracowników
  • 90 stanowisk
  • 20 branż
więcej o raporcie
zapytaj o raport
Kamil Preidl
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl


Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2022

Benefity w oczach pracowników 2021
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR