Artykuły

Płace w IT: ile zarabia programista, administrator i dyrektor działu IT

23.09.2013 Kazimierz Sedlak

Zarobki w branżach Zarobki w branżach wg OBW Dla stanowisk informatycznych Artykuły (IT)

IT było jedną z najlepiej opłacanych branż w ubiegłym roku. Jednak, jak wynika z raportu, to nie w niej zatrudnieni informatycy otrzymywali najwyższe wynagrodzenie. Zarobki informatyków najwyższe były w bankowości i ubezpieczeniach. Pensja programisty była najwyższa wśród pensji różnych informatyków. Mniej zarabiali np. administratorzy baz danych. Dyrektor działu IT zarabia średnio 15 300 PLN. Ponadto przedstawiono płace programistów posługujących się różnymi językami programowania, posiadających różne certyfikaty oraz zatrudnionych w różnych obszarach IT. Artykuł zawiera 4 tabele.

Kazimierz Sedlak

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]