Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 5980 PLN
Brygadzista 6050 PLN
HR generalist 6840 PLN
Kurier 5190 PLN
Dyrektor szkoły 8400 PLN
Lakiernik proszkowy 5390 PLN
Szlifierz kamienia 5160 PLN
Adwokat 8630 PLN
Specjalista ds. seo 4660 PLN
Asystent prawny 5170 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły
Artykuły

Najwyżej i najniżej opłacane branże w 2021 roku

25.01.2022 Monika Czepiel
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), w 2021 roku najwyżej opłacaną była branża IT. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła 8 000 PLN brutto. Wysokie zarobki otrzymywali również pracownicy bankowości (7 290 PLN).
Najniżej opłacanymi branżami były: usługi dla ludności oraz nauka i szkolnictwo. Mediana płac w tych branżach wyniosła około 4 500 PLN, czyli była o ponad 43% niższa niż w najwyżej opłacanej branży.

Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych
osób zatrudnionych w wybranych branżach w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku



Dyrektorzy w IT i bankowości otrzymywali wynagrodzenia na podobnym poziomie. Na pozostałych szczeblach organizacji zarobki w IT były wyższe.
Największe dysproporcje w wynagrodzeniach pomiędzy najwyżej i najniżej opłacanymi branżami widoczne są na szczeblu dyrektorskim. Dyrektorzy w IT i bankowości zarabiali ponad dwa razy więcej niż dyrektorzy zatrudnieni w nauce i szkolnictwie.

Mediany wynagrodzeń całkowitych osób
na różnych szczeblach zatrudnienia w dwóch najwyżej i najniżej opłacanych branżach w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku



Zarówno w najwyżej jak i najniżej opłacanych branżach mężczyźni zarabiali więcej niż kobiety. Największe różnice widoczne są w bankowości oraz nauce i szkolnictwie, gdzie kobiety zarabiały o ponad 30% mniej niż mężczyźni.

Mediany wynagrodzeń całkowitych kobiet i mężczyzn
w dwóch najwyżej i najniżej opłacanych branżach w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku




Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.

Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.


Monika Czepiel
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły