Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Motywowanie pracowników – teoria i praktyka

07.11.2011 Renata Kucharska-Kawalec
Artykuł streszcza najważniejsze problemy i zagadnienia podjęte przez Marię Wandę Kopertyńską w książce „Motywowanie pracowników - teoria i praktyka”. Układ tekstu odpowiada uporządkowaniu treści w publikacji badaczki. Stanowi on podsumowanie wiedzy na temat motywacji za pomocą płac. Odpowiada na pytanie czym jest motywowanie, a także omawia podstawowe rodzaje i czynniki umożliwiające prawidłowe jego funkcjonowanie. W dalszej części poruszone zostały problemy związane z kształtowaniem systemu wynagrodzeń takie jak: płaca zasadnicza, premiowanie, wartościowanie pracy, elementy pozapłacowe. W ostatniej części omówiony został problem oceny pracy, której głównym kryterium jest satysfakcja pracownika.
Artykuł stanowi doskonałą lekturę zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Pokazuje nie tylko podłoże teoretyczne metod motywowania w przedsiębiorstwie, ale i praktyczne ich zastosowanie – poprzez częste cytowanie wyników badań i ankiet, pokazujące skuteczność inicjatyw działów personalnych oraz wynikające z nich nastroje pracownicze.
Renata Kucharska-Kawalec

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2632 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3407 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]