Przy prezydencie zarabiali średnio ponad 9 tys. PLN


Spośród skontrolowanych przez NIK urzędów państwowych jedno z najwyższych średnich wynagrodzeń otrzymywali zatrudnieni w Kancelarii Prezydenta RP. W 2013 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Kancelarii Prezydenta wyniosło 9 205 PLN i w porównaniu z rokiem 2012 było o 5% niższe. Z kolei najliczniejszy zespół spośród wszystkich kancelarii pracował przy wspieraniu polskich posłów: przeciętna liczba pracujących w Kancelarii Sejmu wyniosła 1 206 osób, a średnia płaca była równa 8 183 PLN. Także w tym urzędzie płace w ubiegłym roku spadły – średnio o 1,5 procent w stosunku do 2012 roku.

Wzrost wynagrodzenia zanotowano z kolei w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i Krajowej Radzie Radiofonii i Telewizji. Przeciętne wynagrodzenie urzędników pracujących dla Prezesa Rady Ministrów wzrosło o 2,6%, Pracownicy KPRiM zarobili średnio 7 768 PLN.

Drugim z urzędów, w którym pensje w ubiegłym roku poszły w górę, jest Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji. W KRRiTV średnia płaca w 2013 roku wyniosła 6 399 PLN i była wyższa o 1,2% niż w roku 2012.

Przeciętne zatrudnienie i przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (PLN)
w poszczególnych jednostkach państwowych

jednostka

przeciętne zatrudnienie

przeciętne wynagrodzenie

zmiana

2012

2013

2012

2013

Kancelaria Prezydenta

Rzeczypospolitej Polskiej

398

397

9 687

9 205

-5,0%

Kancelaria Sejmu

1 193

1 206

8 307

8 183

-1,5%

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

554

560

7 572

7 768

 2,6%

Kancelaria Senatu

284

286

7 556

7 510

-0,6%

Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji

128

132

6 324

6 399

 1,2%

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych z NIK



Zarobki rzeczników obrony praw


Obroną praw obywatelskich oraz kontrolą przestrzegania przepisów dotyczących konkretnych aspektów funkcjonowania państwa i gospodarki zajmują się cztery centralne urzędy: Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, Biuro Rzecznika Praw Dziecka, Biuro Rzecznika Ubezpieczonych i Biuro Rzecznika Praw Pacjenta.

Spośród opłacanych z budżetu ombudsmanów najwyższe pensje otrzymywali pracownicy zajmujący się klientami zakładów ubezpieczeniowych. W Biurze Rzecznika Ubezpieczonych w 2013 roku pracownicy otrzymywali przeciętnie 6 609 PLN brutto miesięcznie i w porównaniu z rokiem 2012 zanotowali podwyżkę o 4,7%. Więcej niż w roku 2012 zarobili również pracujący w Biurze Rzecznika Praw Dziecka. W przypadku zatrudnionych w urzędzie chroniącym prawa dzieci średnia płaca wzrosła o 3,2% i wyniosła 5 348 PLN.

Spory spadek płac, ale również duży wzrost zatrudnienia, zanotowano w Biurze Rzecznika Praw Pacjenta oraz w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich. RPO dysponuje najliczniejszym personelem spośród wszystkich rzeczników – pracowało dla niego w 2013 roku 295 osób. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych wzrosła tam o 27 osób, a średnia pensja spadła o 3 procent – do 6 383 PLN. Z kolei w Biurze Rzecznika Praw Pacjenta średnie miesięczne wynagrodzenie spadło o 3%.

Przeciętne zatrudnienie i przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (PLN)
w jednostkach dbających o prawa obywateli

jednostka

przeciętne zatrudnienie

przeciętne wynagrodzenie

zmiana

2012

2013

2012

2013

Biuro Rzecznika Ubezpieczonych

38

38

6 314

6 609

 4,7%

Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich

277

295

6 580

6 383

-3,0%

Biuro Rzecznika Praw Dziecka

58

61

5 183

5 348

 3,2%

Biuro Rzecznika Praw Pacjenta

81

106

5 440

5 077

-6,7%

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych z NIK



konferencja zarządzanie luką płacową baner artykuły

W nadzorze finansowym średnio zarabiali ponad 9 tys. PLN


Członkowie Komisji Nadzoru Finansowego w 2013 roku zarobili średnio 9 431 PLN. W stosunku do poprzedniego roku wzrost płacy średniej był tam jednak minimalny – o 0,1%. Znacznie niższe średnie pensje w porównaniu do 2012 roku wypłacał natomiast Urząd Zamówień Publicznych. Średnia płaca w UZP w 2013 roku wyniosła 6 908 PLN i była o 4,4% niższa niż rok wcześniej. Spadek średniego wynagrodzenia odnotowano również w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Średnia pensja zmniejszyła się z 4 632 PLN do 4 590 PLN – czyli o 4,4%.
Pensje w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych także nieznacznie spadły – o 0,3% w porównaniu do roku 2012. Średnia pensja w ZUS wyniosła 3 808 PLN. Trzeba tu zauważyć, że niska wartość średniej wynika w dużej mierze stąd, że w odróżnieniu od innych badanych przez NIK jednostek, ZUS zatrudnia stosunkowo wiele osób na stanowiskach szeregowych. O ile pracownicy biur rzeczników, kancelarii premiera, prezydenta i parlamentu w większości są specjalistami, o tyle w Zakładzie pracuje wielu urzędników zajmujących się podstawową obsługą ubezpieczonych. Najniższe stawki na tych stanowiskach równe są minimalnej pensji, a średnia jest niższa od średniej krajowej. Dla przykładu: inspektor w ZUS zarabia od 1 680 do 4 300 PLN, a przeciętna płaca na tym stanowisku wynosi 2 530 PLN. Z kolei osoby odpowiedzialne za wprowadzanie danych otrzymują przeciętnie 2 207 PLN, przy widełkach płacowych od 1 680 do 3 600 PLN.
W Urzędzie Komunikacji Elektronicznej i w Biurze Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych pensje wzrosły – i to bardziej niż inflacja w 2013 roku. Średnie płace w 2013 roku wyniosły tam 5 879 PLN i 6 489 PLN, a procentowy wzrost to odpowiednio 5,3% oraz 2,3%.

Przeciętne zatrudnienie i przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (PLN)
w innych jednostkach państwowych

jednostka

przeciętne zatrudnienie

przeciętne wynagrodzenie

zmiana

2012

2013

2012

2013

Komisja Nadzoru Finansowego

864

891

9 424

9 431

0,1%

Urząd Zamówień Publicznych

164

172

7 228

6 908

-4,4%

Generalny Inspektor Ochrony

Danych Osobowych

122

119

6 343

6 489

2,3%

Urząd Regulacji Energetyki

294

296

6 387

6 437

0,8%

Państwowa Inspekcja Pracy

2 631

2 612

5 846

5 888

0,7%

Urząd Komunikacji Elektronicznej

623

616

5 582

5 879

5,3%

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów

429

427

5 579

5 616

0,7%

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

940

949

4 632

4 590

-0,9%

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

45 807

45 965

3 820

3 808

-0,3%

Główny Urząd Statystyczny

6 168

6 112

3 661

3 718

1,6%

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych z NIK



Autor artykułu: Dominik Dębowski
E-book wartościowanie baner podstrony
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu odnosnik
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej odnosnik

Newsletter wynagrodzenia.pl

Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.