Artykuły

Dlaczego kobiety zarabiają mniej? - Analiza sytuacji w Polsce i w Unii Europejskiej

20.01.2004 Marcin Potoczny

Nierówności płacowe i rozwarstwienie wynagrodzeń Nierówności płacowe i rozwarstwienie wynagrodzeń

Największa przepaść pod względem wynagrodzeń, dzieli kobiety i mężczyzn w Holandii i Grecji. Najbardziej sprawiedliwe struktury wynagrodzeń występują np. w Belgii, Danii, Luksemburgu i Szwecji. Co tak naprawdę jest przyczyną występowania różnic między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn? Czy jest to jedynie wynik dyskryminacji? Często podaje się inne przyczyny, jak np.: różne metody wartościowania stanowisk typowo męskich i typowo kobiecych albo odmienne zachowania kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

Poza analizą przyczyn występowania tzw. "luki płacowej" w Unii Europejskiej, w artykule przedstawiono przepisy dotyczące zakazu dyskryminacji ze względu na płeć, obowiązujące w całej Unii oraz w krajach kandydujących. Artykuł zawiera również szczegółowy opis polskich przepisów.

Marcin Potoczny

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3029 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3821 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]