Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Grafik 2D 3636 PLN
Sekretarka medyczna 2330 PLN
Opiekunka dziecięca 2314 PLN
Blacharz samochodowy 3343 PLN
Serwisant sieci IT 3071 PLN
Javascript developer 5645 PLN
Archeolog 2748 PLN
Suwnicowy 3100 PLN
Kierownik referatu 5300 PLN
Dokumentalista 2748 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Czy w organizacjach pozarządowych można dobrze zarobić?

28.07.2020 Patrycja Małek
Praca w organizacji pozarządowej to ciekawe miejsce dla rozwijania swojej kariery ze względu na to, że można działać na rzecz społeczeństwa. Jednak jej głównym mankamentem jest to, że wiele osób pracę w takich miejscach kojarzy z niskimi zarobkami. Czy rzeczywiście tak jest? Ile zarabiają osoby zatrudnione w tym sektorze? Na te i inne pytania odpowiedź znajdą Państwo w niniejszym artykule.
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana wynagrodzenia całkowitego osób pracujących w organizacjach pozarządowych w 2019 roku wynosiła 4 578 PLN brutto. W tym typie firm mężczyźni otrzymywali pensję o 897 PLN wyższą od pensji kobiet. Warto również zaznaczyć, że pracownicy w organizacjach pozarządowych zarabiali 349 PLN mniej niż zatrudnieni w firmach prywatnych.

Wynagrodzenie całkowite pracowników organizacji pozarządowych w 2019 roku (PLN brutto)

Schemat

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2019 roku



W 2019 roku najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy organizacji pozarządowych, w których liczba zatrudnionych była większa niż 1 000. Z kolei najmniej zarabiały osoby, pracujące w organizacjach pozarządowych, w których zatrudnionych było do 9 osób.

Mediana wynagrodzenia całkowitego w organizacjach pozarządowych
różnej wielkości w 2019 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2019 roku



W 2019 roku pracownicy organizacji pozarządowych najwięcej zarobili w Warszawie, Wrocławie i Krakowie. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła kolejno: 5 795 PLN brutto, 5 500 PLN brutto i 5 400 PLN brutto. Natomiast najniższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w organizacjach pozarządowych w Lublinie i Rzeszowie. Mediana zarobków w tych miastach wynosiła po 4 200 PLN brutto.
Wśród mieszkańców Warszawy pracujących w organizacjach pozarządowych najwięcej zarabiali pracownicy ze stażem pracy od 11 do 15 lat – 6 675 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń mieszkańców stolicy była o 1 475 PLN brutto wyższa od ogólnopolskiej mediany wynagrodzenia całkowitego osób pracujących w organizacjach pozarządowych z tym samym stażem pracy.

Mediana wynagrodzenia całkowitego osób pracujących
w organizacjach pozarządowych w Warszawie z różnym stażem pracy w 2019 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2019 roku



Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn ze stażem pracy nie dłuższym niż rok, pracujących w organizacjach pozarządowych w Warszawie w 2019 roku wyniosła 1 000 PLN brutto. Mediana wynagrodzenia kobiet w Warszawie, które dopiero rozpoczęły pracę była o 434 PLN wyższa od ogólnopolskiej mediany zarobków kobiet z tym samym stażem pracy. Z kolei wśród mężczyzn różnica ta wyniosła 1 000 PLN.

Mediana wynagrodzenia całkowitego osób pracujących
w organizacjach pozarządowych w Warszawie z różnym stażem pracy w 2019 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2019 roku



Powyższy artykuł zawiera jedynie wybrane dane spośród tych, które posiadamy.
Jeśli są Państwo zainteresowani szczegółowym raportem na temat wynagrodzeń
zapraszamy do kontaktu.


Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.


Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Patrycja Małek

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]