Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Co powinniśmy wiedzieć o raportach płacowych

20.01.2004 Marcin Potoczny
Trudno oszacować, ile dokładnie różnych raportów płacowych powstaje w ciągu roku na świecie. Według danych Economic Research Institute (jednej z największych firm zajmujących się badaniem wynagrodzeń i kosztów życia w USA i Kanadzie) w USA ich liczba przekracza 10000, co jest chyba wystarczającym dowodem na to, jak dużą wagę firmy przywiązują do raportów płacowych oraz jak ogromny jest rynek badań wynagrodzeń. W Stanach Zjednoczonych pracodawcy wydają około 100 mln dolarów rocznie na raporty płacowe publikowane przez firmy z sektora prywatnego.
Niniejszy artykuł w wyczerpujący sposób przybliża problematykę rynkowych badań wynagrodzeń. Opisano w nim następujące zagadnienia: korzyści wynikające z raportu, jak wybrać raport płacowy, w jaki sposób zbierane są dane do raportów płacowych, statystyka w wynagrodzeniach.
Marcin Potoczny

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2634 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3409 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]