Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik działu IT 10200 PLN
Maszynista lokomotyw 5000 PLN
Kierowca autobusu 3133 PLN
Event manager 4168 PLN
Pracownik socjalny 2600 PLN
Technik farmacji 2853 PLN
Aplikant 2932 PLN
Programista Perl 6950 PLN
Kominiarz 3334 PLN
Traffic manager 3262 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Podwyżki w australijskich pizzeriach Domino’s

Franczyza Domino’s w ciągu ostatnich lat uwikłana była w skandal związany z wypłacaniem zaniżonych wynagrodzeń. Obecnie mówi się o zwiększeniu przeciętnych wynagrodzeń w sieci o 11%. Data publikacji: 27.02.2017 , źródło: The Sydney Morning Herald

Zmowa wynagrodzeniowa w indyjskim sektorze IT

Portal India Times donosi o rzekomej zmowie sektora IT odnośnie niskich wynagrodzeń dla nowych pracowników. 20 lat temu średnia roczna pensja takiej osoby wynosiła 225 tys. INR (ok. 13,7 tys. PLN wg obecnego kursu). W ciągu dwóch dekad wzrosła tylko do 350 tys. INR (wzrost o 55,5%, ok. 21,3 tys. PLN). Biorąc pod uwagę inflację w tym okresie (ok. 129%), rzeczywiste pensje tych osób uległy zmniejszeniu. Data publikacji: 27.02.2017 , źródło: India Times

Ruszyły negocjacje dotyczące podwyżek wynagrodzeń w spółkach Skarbu Państwa

Trwają negocjacje podwyżek płac w giełdowych spółkach z udziałem Skarbu Państwa, w tym w PPL, KGHM, PGNiG, PKN Orlen, Grupie Lotos i PKP Cargo. Najwyższych podwyżek oczekują związki zawodowe PGNiG, które zgłosiły propozycję podwyżek płac zasadniczych w wysokości 9%. Z kolei w KGHM związkowcy domagają się wzrostu wynagrodzeń przynajmniej o 5 pp. wyższego od wynikającego z mechanizmu z układu zbiorowego. Data publikacji: 20.02.2017 , źródło: rp.pl

Trwają negocjacje dotyczące. podwyżek w sieci Makro

Lidl, Biedronka i Kaufland nie zostawiły wyboru sieci Makro Cash&Carry Polska – tam płace również będą musiały pójść w górę. Pracownicy zostali właśnie poinformowani, że w firmie od listopada toczą się rozmowy zarządu ze związkami zawodowymi w sprawie wysokości wynagrodzeń. Finał tych rozmów będzie znany 31 marca. Jednocześnie firma nie wyklucza indywidualnych negocjacji płacowych. Data publikacji: 20.02.2017 , źródło: portalspozywczy.pl

Były wiceminister zrezygnował z pracy z powodu zbyt niskich zarobków

Piotr Warczyński, który w styczniu przestał pełnić funkcję wiceministra w resorcie zdrowia w rozmowie z "Menedżerem Zdrowia" wyznał, że przyczyną odejścia były niesatysfakcjonujące zarobki. Były wiceminister otrzymywał wynagrodzenie nieprzekraczające 7 tys. PLN. Zdaniem lekarza dla osoby z jego wykształceniem i doświadczeniem zarobki w tej wysokości nie są wysokie, a wykonując wyuczony zawód zarobiłby co najmniej trzy razy więcej. Data publikacji: 20.02.2017 , źródło: tvn24.bis.pl

Stan Utah nie zwiększy płacy minimalnej

Propozycja zwiększenia stanowej płacy minimalnej z 7,25 USD za godzinę do 10,25 USD spotkała się z oporem w Komitecie Rozwoju Ekonomicznego i Rynku Pracy. Propozycja zakładała stopniowe zwiększanie wynagrodzenia minimalnego do poziomu 15 USD w 2023 roku. Wywołało to sprzeciw części Komitetu z uwagi na niższe przeciętne koszty życia w Utah w porównaniu z dużymi miastami w innych stanach. Data publikacji: 20.02.2017 , źródło: good4utah.com

Grzywna dla nieuczciwego pracodawcy z USA

Firma K.S. Contracting otrzymała karę grzywny w wysokości 3,2 mln USD za niewypłacanie wynagrodzeń. Przedsiębiorstwo otrzymało zlecenia publiczne na kwotę 21 mln USD w latach 2007-2010. Kontrole wykazały, że K.S. Contracting nie wypłaciło należnych wynagrodzeń o łącznej kwocie 1,7 mln USD 36 pracownikom. Teraz przedsiębiorstwo, oprócz grzywny, dostało pięcioletni zakaz brania udziału w przetargach na zamówienia publiczne. Data publikacji: 20.02.2017 , źródło: nj.com

Wielka Brytania- bezrobocie spada, ale płace wyhamowują

W końcówce 2016 roku w Wielkiej Brytanii utrzymywało się rekordowo niskie bezrobocie na poziomie 4,8%. W ostatnich trzech miesiącach 2016 roku do rzeszy zatrudnionych dołączyło 37 tys. osób, jak podaje agencja Reuters. Mimo dobrych wieści z rynku pracy mniej cieszy powolny wzrost wynagrodzeń. W październiku 2016 roku wzrost płac wyniósł 2,6% rok do roku, podczas gdy ekonomiści spodziewali się wzrostu o 2,8%. Data publikacji: 20.02.2017 , źródło: uk.reuters.com

Zarobki rządzących w Polsce

Prezydent w Polsce zarabia przeciętnie 17 665 PLN miesięcznie. Zarobki premiera to około 14 000 PLN. Uposażenie zasadnicze posła to z kolei 10 000 PLN miesięcznie. Pamiętać należy jednak, że tej grupie rządzących przysługuje ponadto dieta, dodatki za udział w komisjach sejmowych oraz kwota wolna od podatku wynosząca 27 360 PLN. Dodatkowo mają oni prawo do darmowych przejazdów środkami publicznego transportu, dostępu do niskooprocentowanych pożyczek, bezzwrotnych zapomóg losowych i odprawy po zakończeniu kadencji. Data publikacji: 13.02.2017 , źródło: wiadomosci.onet.pl

„Czternastka” dla górników będzie wypłacana w ratach

Ze względu na trudną sytuację ekonomiczno – finansową Katowickiego Holdingu Węglowego wypłata nagrody rocznej, czyli czternastej pensji za rok 2016 zostanie wypłacona w częściach. Pierwsza rata czternastki - po 1000 zł netto – została wypłacona 3 lutego 2017. Według spółki to maksymalna kwota, jaką można przeznaczyć obecnie na ten cel, bez ryzyka naruszenia płynności finansowej. Data publikacji: 13.02.2017 , źródło: biznes.interia.pl