Strona główna
Wiadomości
Pracownicy fabryk Hyundai i Kia w Korei rozpoczęli strajk. 13 i 20 lipca wstrzymali produkcję aut. Domagają się podwyżek i pracy w ośmiogodzinnych zmianach (do tej pory trwały dwanaście godzin). Protestujący chcą zarabiać o 151 696 KRW więcej (ok. 450 PLN). Domagają się także, by koncern przeznaczał 30% dochodu na premie dla pracowników.
Data publikacji: 23.07.2012
, źródło: autokult.pl
Celnicy pracujący na londyńskich lotniskach zapowiedzieli na 26 lipca strajk – czyli dzień przed otwarciem igrzysk. Protestujący poinformowali także, że od 27 lipca do 20 sierpnia nie będą pracować w nadgodzinach. Celnicy nie zgadzają się na redukcje etatów i zamrożenie płac.
Data publikacji: 23.07.2012
, źródło: polskieradio.pl
Jak wynika z sondażu TNS Polska, tylko 38% Polaków potwierdza, że pracuje wyłącznie dla pieniędzy. Prawie połowa (46%) naszych rodaków uważa, że spokojne i stabilne zatrudnienie jest ważniejsze niż gotówka.
Data publikacji: 16.07.2012
, źródło: onet.pl
Kierunki zamawiane miały dostarczyć Polsce absolwentów specjalizacji o kluczowym znaczeniu dla naszej gospodarki. By zachęcić młodych ludzi do studiowania niejednokrotnie trudnych kierunków, na kandydatów czekały wysokie stypendia motywacyjne (np. 1 000 PLN miesięcznie). Niektórzy zwęszyli w tym okazję do biznesu. Ponieważ nie przewidziano sankcji za wyłudzenia stypendium, zapisali się na studia tylko po to, by przez rok otrzymywać granty.
Data publikacji: 16.07.2012
, źródło: onet.pl
Prawo stanowi, że pracownik, który nie przepracował całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do „trzynastej pensji” w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okresu. Warunkiem była konieczność przepracowania minimum 6 miesięcy u danego pracodawcy. Od tego wymogu były dwa wyjątki, w których nie uwzględniono jednak okresu urlopu macierzyńskiego. 9 lipca 2012 roku Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepis ten jest niezgodny z konstytucją. Zapis ma zostać jak najszybciej zmieniony.
Data publikacji: 16.07.2012
, źródło: interia.pl
Tamtejszy premier, Mariano Rajoy, ogłosił dwuletni program oszczędnościowy. Poza podniesieniem podatków czy zmniejszeniem zasiłków dla bezrobotnych, zakłada on kolejne obniżki pensji pracowników hiszpańskiej sfery budżetowej.
Data publikacji: 16.07.2012
, źródło: onet.pl
10 lipca zakończył się strajk pracowników norweskiego sektora naftowego. Spór dotyczył możliwości przejścia na wcześniejszą (i pełnopłatną) emeryturę w wieku 62 lat (wiek emerytalny dla sektora to 65 lat, dla pozostałych – 67). Tamtejsi komentatorzy nie kryli zdziwienia żądaniami strajkujących. Należą oni bowiem do najlepiej opłacanych na świecie. W ciągu roku przysługuje im ponadto 16 tygodni urlopu.
Data publikacji: 16.07.2012
, źródło: wyborcza.pl
Jak wynika z badania firmy ETS, istnieje prosty sposób, by firma zarabiała więcej, a przez to także jej pracownicy. Co więc wpływa na to, by zatrudnieni wykonywali więcej, niż wynika to z ich obowiązków? Kluczowym czynnikiem okazała się dokładna wiedza na temat tego, czego od pracownika oczekuje pracodawca. 93% badanych za najbardziej motywujące do działania uznało zrozumienie celu własnej pracy oraz tego, jak ich zadania wpisują się w cele przedsiębiorstwa.
Data publikacji: 16.07.2012
, źródło: wnp.pl
Do 2013 roku Stocznia Gdańsk planuje zatrudnić około 600 osób. Najlepsi będą mogli liczyć nawet na 7 000 PLN miesięcznie. Obecnie średnie wynagrodzenie w spółce wynosi około 3 700 PLN. Stocznia ma jednak tyle zamówień, że w czerwcu i lipcu wprowadziła nagrody dla najlepszych pracowników bezpośredniej produkcji. Miesięcznie mogą dostać nawet 1 000-2 000 PLN więcej.
Data publikacji: 09.07.2012
, źródło: wyborcza.biz
Tyle miesięcznie będzie dostawał Mirosław Barszcz, społeczny doradca Jarosława Gowina, ministra sprawiedliwości. Barszcz zdobył zamówienie publiczne, ogłoszone przez ministerstwo (jego oferta była zresztą jedyną złożoną w resorcie). Będzie on pomagał Gowinowi przy deregulowaniu zawodów.
Data publikacji: 09.07.2012
, źródło: onet.pl
