Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Kto zarobił najwięcej?

Milionerów w Polsce przybywa. Tylko w 2011 roku dochody 13 488 osób przekroczyły 1 mln PLN. Rekordzista mieszka w województwie mazowieckim. W ubiegłym roku zarobił ponad 56 mln PLN. Data publikacji: 30.07.2012 , źródło: gazeta.pl

Ile metrów mieszkania można kupić za przeciętną pensję?

Okazuje się, że najwięcej metrów kwadratowych, bo 0,51 można kupić w Łodzi. Dzięki stosunkowo niskim cenom mieszkań, na 0,48 m2 może pozwolić sobie mieszkaniec Katowic. Warszawianin za średnie wynagrodzenie kupi 0,31 m2. Data publikacji: 30.07.2012 , źródło: ekonomia24.pl

Praca jest, ale Polacy jej nie chcą

Tylko w pierwszym półroczu tego roku pracodawcy na Lubelszczyźnie zgłosili chęć zatrudnienia ponad 14 tys. cudzoziemców. Prawie wszystkie dotyczyły mieszkańców Ukrainy. Powodem jest m.in. to, że niewielu naszych rodaków chce pracować w sadach i na plantacjach. Dziennie pracownicy sezonowi mogą zarobić od 60 do 100 PLN. Data publikacji: 30.07.2012 , źródło: wprost.pl

Loteria sposobem na problemy finansowe

Bialet Masse to miasto w środkowej części Argentyny. Braki w publicznej kasie spowodowały, że ma ono problem z wypłatą wynagrodzeń. Władze wpadły więc na dosyć niecodzienny pomysł. Zorganizował loterię. Wyłoniono 23 szczęśliwców (na 92 zatrudnionych), którzy jako pierwsi otrzymają wypłatę. Data publikacji: 30.07.2012 , źródło: hotmoney.pl

Piękna, młoda i… bogata

Marissa Mayer to nowa prezes Yahoo!. Ma 37 lat, niezbyt duże doświadczenie w kierowaniu tak ogromną firmą i niezłą pensję. Jej roczne wynagrodzenie będzie wynosić 1 mln USD. Ponadto może liczyć na 2 mln USD premii rocznej oraz akcje i opcje na akcje o łącznej wartości nawet 12 mln USD. Data publikacji: 30.07.2012 , źródło: kopalniawiedzy.pl

Koniec najdłuższego strajku w Grecji

Grecka policja, na mocy decyzji sądu, zakończyła strajk w jednej z najważniejszych hut w kraju. Strajk zorganizowany był przez komunistyczne związki zawodowe i wymierzony przeciwko rządowym oszczędnościom, w tym cięciom płac. Jego zakończenia domagała się także reszta pracowników huty. Protest trwał od 31 października 2011 roku. Data publikacji: 30.07.2012 , źródło: dziennik.pl

Zarabiamy najmniej w OECD

W 2011 roku średnie roczne wynagrodzenie Polaków wyniosło 13,8 tys. USD. Daje nam to ostatnie miejsce w zestawieniu krajów OECD (ranking obejmował 29 na 34 państwa członkowskie). Więcej zarabiali m.in. Węgrzy (14,2 tys. USD) czy Estończycy (15 tys. USD). Data publikacji: 23.07.2012 , źródło: interia.pl

Policjant bez zgody sobie nie dorobi

Wakacje stwarzają wiele możliwości zarobkowania dla policjantów. Bez względu jednak na charakter dodatkowego zajęcia (praca stała lub dorywcza), funkcjonariusz musi mieć pisemną zgodę przełożonego. Data publikacji: 23.07.2012 , źródło: gazetaprawna.pl

Płace w urzędach zamrożone

Czy na pewno? Pensje w administracji rządowej są zamrożone od 2008 roku. Taki stan ma się utrzymać do roku 2015. Okazuje się jednak, że w funduszu wynagrodzeń znalazły się środki na podwyżki – ale tylko dla dyrektorów. Wynagrodzenia przełożonych w urzędach rosną średnio o 1,1 tys. PLN rocznie. Data publikacji: 23.07.2012 , źródło: gazetaprawna.pl

Niemieccy menadżerowie zarabiają za dużo?

Norbert Lammert, przewodniczący Bundestagu, skrytykował w wywiadzie wysokie zarobki najwyższych menadżerów w Niemczech. Jak twierdzi, w wielu firmach istnieją gigantyczne różnice pomiędzy wynagrodzeniami na kolejnych szczeblach kierownictwa. Fakt ten nie podoba się także niemieckiej opinii publicznej. Lammert ostrzega, że jeśli firmy nie wykażą się większą powściągliwością w kwestii wynagrodzeń menadżerów, wzrośnie społeczna presja na ustawowe regulacje w tej sprawie. Data publikacji: 23.07.2012 , źródło: pb.pl