Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Likwidator szkód | 6610 PLN |
Konstruktor R&D | 5860 PLN |
HR generalist | 5610 PLN |
Dyrektor IT | 24140 PLN |
Kierownik marketingu | 9440 PLN |
Nauczyciel domowy | 5210 PLN |
Psycholog sportowy | 5110 PLN |
Tapicer meblowy | 5210 PLN |
Serwisant maszyn | 5510 PLN |
Dyrektor techniczny | 18040 PLN |
Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?
Jak wprowadzić jawność wynagrodzeń? Wywiad z Agatą Landzwójczak- Tyczyno
Dynamika całkowitych wynagrodzeń tych samych osób w latach 2018-2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach