Świadczenia dodatkowe są jednym ze sposobów na zwiększanie motywacji pracowników oraz budowanie ich zaangażowania. Pracodawcy muszą pamiętać, że benefity nie tylko należy „dawać”, ale również właściwie o nich informować. Dlaczego nie wykorzystać w tym celu mediów społecznościowych? W końcu w Polsce 41,1% firm wyposaża swoich pracowników w sprzęt pozwalający na bezprzewodowy dostęp do Internetu. Serwisy społecznościowe, blogi, czy też serwisy gromadzące nagrania audio lub video mogą stać się doskonałym narzędziem komunikacji.
czytaj więcej
Data publikacji:
31.03.2014
Autor: Sylwia Rębisz
Artykuł podsumowuje najważniejsze informacje na temat wynagrodzeń osób zatrudnionych w dużych i małych miastach w 2013 roku. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Mediana wynagrodzeń osób pracujących w dużych miastach wyniosła 4 400 PLN i była wyższa o 1 000 PLN od wynagrodzeń osób pracujących w małych miastach. Zarówno w dużych jak i małych miastach najwyższe zarobki odnotowano wśród osób z wykształceniem wyższym magisterskim. W dużych miastach otrzymywali oni pensje w wysokości 5 000 PLN, a w małych 4 000 PLN. Spośród przedstawionych w artykule szczebli zatrudnienia, najwyższe były wynagrodzenia dyrektorów i członków zarządów. W dużych miastach mediana ich wynagrodzeń była na poziomie 13 200 PLN, a w małych miastach 10 000 PLN. Artykuł zawiera 2 tabele i 3 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
31.03.2014
Autor: Iwona Wabik-Szuba
Artykuł podsumowuje najważniejsze informacje na temat wynagrodzeń w przedsiębiorstwach o różnej wielkości. W 2013 roku zarobki pracowników rosły wraz z wielkością przedsiębiorstwa, w którym byli zatrudnieni. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w wielkich przedsiębiorstwach wyniosła 4 700 PLN. W firmach zatrudniających do 10 pracowników było to 3 000 PLN. Wśród osób z wykształceniem wyższym magisterskim najwyższą pensję otrzymywały osoby w wielkich firmach – 5 500 PLN. Zarobki pracowników szeregowych wyniosły od 2 100 PLN w mikroprzedsiębiorstwach do 2 900 PLN w firmach zatrudniających więcej niż 1000 osób. W średnich firmach najwięcej zarabiały osoby posiadające od 11 do 15 lat stażu pracy – 5 000 PLN. Artykuł zawiera 2 tabele i 3 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.03.2014
Autor: Kinga Tapa
Artykuł prezentuje dane o wynagrodzeniach magistrów inżynierów w 2013 roku. Dane te pochodzą z XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto inżynierów w 2013 roku wyniosła 5 500 PLN. Inżynierowie zarabiali przeciętnie o 1 000 PLN więcej od magistrów. W artykule zaprezentowano dane o wynagrodzeniach inżynierów o różnym stażu pracy, pracujących w wybranych branżach oraz na różnych stanowiskach. Porównano również zarobki inżynierów w różnych miastach. Artykuł zawiera: 3 wykresy, 2 tabele i 1 schemat.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.03.2014
Autor: Barbara Kotowicz
W artykule przedstawiono analizy na temat wynagrodzeń programistów. Wyniki zostały opracowane na podstawie raportu
„Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku” wydanego przez Sedlak
& Sedlak. Mediana całkowitego miesięcznego wynagrodzenia brutto programistów w 2013 roku wyniosła 5 650 PLN. W artykule zaprezentowano dane na temat zarobków programistów o różnym stażu pracy oraz w wybranych miastach. Wyceniono również kompetencje IT programistów pod względem znajomości poszczególnych systemów operacyjnych i języków programowania. Przykładowo najlepiej zarabiali programiści pracujący na systemie AIX (7 081 PLN) oraz osoby znające język programowania bash/sh/awk (6 825 PLN). Artykuł zawiera 1 schemat, 2 tabele i 2 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.03.2014
Autor: Marcin Niedużak
Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto osób rozpoczynających karierę zawodową wyniosła w 2013 roku 2 632 PLN. Najwięcej (5 000 PLN) zarabiali pracownicy ze stażem od 11 do 15 lat. Najmniejsze różnice w zarobkach osób o różnym stażu pracy odnotowano wśród pracowników szeregowych (osoby o stażu do 1 roku otrzymywały miesięcznie 2 222 PLN, a pracujące ponad 16 lat 2 700 PLN). Osoby pracujące od 11 do 15 lat w firmach z przewagą kapitału polskiego zarabiały 4 200 PLN. Osoby o takim stażu pracy, ale pracujące w zagranicznych przedsiębiorstwach, zarabiały o 79% więcej. W artykule omówiono również wynagrodzenia na stanowiskach sprzedawców/kasjerów, pracowników administracyjnych, księgowych oraz kierowników zespołów. Artykuł zawiera 1 tabelę i 4 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.03.2014
Autor: Krzysztof Domagała
Artykuł przedstawia dane o wynagrodzeniach osób po 50. roku życia w 2013 roku. Opracowano je na podstawie XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Mediana zarobków pracowników po pięćdziesiątce wyniosła 3 940 PLN. Dla porównania – osoby poniżej 50. roku życia zarabiały 4 100 PLN, czyli o około 4% więcej. W artykule zaprezentowano dane o wynagrodzeniach osób po pięćdziesiątce w miastach o różnej wielkości, we wszystkich województwach, w firmach o różnym pochodzeniu kapitału i w różnych branżach. Przedstawiono również, jak wyglądają zarobki doktorów i osób bez doktoratu, mających co najmniej 50 lat. Artykuł zawiera 3 wykresy, 3 tabele i 1 schemat.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.03.2014
Autor: Barbara Kotowicz
Artykuł prezentuje wyniki XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które uwzględnia dane pochodzące od 108 184 respondentów. W tekście przedstawiono wynagrodzenia osób w różnym wieku w 2013 roku. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby między 36 a 40 rokiem życia. Mediana ich płac wyniosła 5 000 PLN. W artykule zaprezentowano dane o wynagrodzeniach na różnych szczeblach zatrudnienia. Ponadto przedstawiono dane dotyczące zarobków osób w różnym wieku, z uwzględnieniem wielkości przedsiębiorstwa oraz pochodzenia kapitału firmy. W tekście zamieszczono także informacje o wysokości płac w najlepiej opłacanych branżach. Artykuł zawiera 3 tabele i 2 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.03.2014
Autor: Patrycja Tryka
Artykuł prezentuje wyniki XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które uwzględnia dane pochodzące od 104 184 respondentów. W tekście przedstawiono wyniki badania dla Krakowa oraz województwa małopolskiego. Mediana wynagrodzeń w 2013 roku w Krakowie wynosiła 4 400 PLN. Dla pozostałego obszaru województwa była o 1 000 PLN niższa. W artykule zaprezentowano dane o wynagrodzeniach osób o różnym wykształceniu i w różnym wieku. W tekście zamieszczono także informacje o płacach zatrudnionych w przedsiębiorstwach o różnej wielkości oraz różnym pochodzeniu kapitału. Ponadto, przedstawiono dane o wysokości zarobków na różnych szczeblach zatrudnienia. Artykuł zawiera 4 wykresy oraz 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.03.2014
Autor: Patrycja Tryka
W artykule prezentujemy dane dotyczące wynagrodzeń w województwie wielkopolskim w 2013 roku. Dane te pochodzą z XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w 2013 roku w województwie wyniosła 4 000 PLN, a w samym Poznaniu była o 13% wyższa. W artykule zaprezentowano dane o wynagrodzeniach osób o różnym stażu pracy, pracujących w różnych branżach oraz na różnych szczeblach zatrudnienia. Ponadto, omówiono płace w firmach o różnym pochodzeniu kapitału. Artykuł zawiera: 5 wykresów, 2 tabele i 1 schemat.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.03.2014
Autor: Barbara Kotowicz
