Strona główna
Wiadomości
Zgodnie z wyliczeniami Eurostatu godzina pracy polskiego pracownika wynosiła w 2020 roku zaledwie 11 EUR. Powodem tak znaczącej pułapki niskich dochodów może być, jak podkreśla Jakub Stasiak, niska siła nabywcza wynagrodzeń, która jest niższa w Polsce od 1,5 do 2 razy niż w Niemczech.
Data publikacji: 13.04.2021
, źródło: https://www.money.pl/
W przeciągu ostatniego miesiąca, pierwszy raz od maja 2020 roku obserwuje się wzrost płac w Republice Południowej Afryki. Odnosząc się do danych BankServAfrica z lutego b.r. średnia nominalna wartość wynagrodzenia netto w RPA wynosi 15 821 ZAR, co oznaczało wzrost płac o średnio 4,7%. W ujęciu rzeczywistym, uwzględniającym wpływ inflacji wynagrodzenie to równe jest 13 044 ZAR co oznacza wzrost na poziomie 1,6%.
Data publikacji: 13.04.2021
, źródło: https://www.businessinsider.co.za/
Tydzień po strajku włoskich pracowników koncernu branży e-commerce Amazon to samo powtórzyli pracownicy tej spółki w Niemczech. Domagają się wyższych płac oraz lepszych warunków pracy, w tym dokładniejszego przestrzegania zasad higieny w celu zapobiegania rozprzestrzeniania się COVID-19.
Data publikacji: 06.04.2021
, źródło: https://www.dw.com/
Wg raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Antal, w czasie pandemii średnie wynagrodzenie prawników wzrosło do poziomu 12,7 tys. PLN brutto, co stanowi wzrost o 14% względem zeszłego roku. To jedna z niewielu branż, w których mimo trudnej sytuacji gospodarczej można było liczyć na rosnące pensje. Spadki zanotowała nawet branża IT (o 4%), w której wynagrodzenia przez ostatnie lata były stale rosnące.
Data publikacji: 06.04.2021
, źródło: https://www.rp.pl/
Jak podaje Polski Instytut Ekonomiczny, to właśnie wynagrodzenia w branży ICT (Informacja i Komunikacja) w Polsce są najbliżej średniej europejskiej. Przeciętne wynagrodzenie w branży wyniosło 8 900 PLN brutto, co stanowi prawie 140% uśrednionej wielkości wynagrodzeń w całej gospodarce. Wynagrodzenie to jest niższe o jedynie 15% niż przeciętne wynagrodzenie europejskie w tej sekcji, podczas gdy różnica ta w przypadku wszystkich innych sekcji wynosi niemal 30%.
Data publikacji: 30.03.2021
, źródło: https://300gospodarka.pl
W związku z recesją gospodarczą wywołaną epidemią koronawirusa, przeciwdziałając możliwemu bezrobociu, Papież Franciszek ogłosił obniżenie wynagrodzeń nieświeckich pracowników Watykanu. Począwszy od kwietnia, pensja kardynałów, zmniejszy się o 10%, z poziomu 5000 EUR do 4500 EUR netto. Płaca szefów działów zostanie zmniejszona o 8%, natomiast wynagrodzenie księży i sióstr zakonnych nie zajmujących stanowisk kierowniczych spadnie o 6%.
Data publikacji: 30.03.2021
, źródło: https://www.dw.com
Unia Europejska chce, żeby wynagrodzenia na terenie państw członkowskich były jawne. Ma ona na celu wprowadzenie możliwości sprawdzenia zasady „równa płaca za równą pracę” przez pracowników oraz ograniczanie zjawisk dyskryminacji płacowej, m.in. ze względu na płeć. Za pomysłem opowiadają się związki zawodowe, w tym OPZZ Solidarność. Sensowność dyrektywy kwestionuje natomiast Federacja Przedsiębiorców Polskich argumentując, iż absolutne ujednolicenie pensji nie zawsze jest uzasadnione.
Data publikacji: 22.03.2021
, źródło: https://www.money.pl
Prezydent Joe Biden zaplanował pierwszą poważną federalną podwyżkę podatku od 1993 roku. Ma ona głównie dotknąć osoby zarabiające powyżej 400 tys. USD na rok. Analizy mówią, że 1% najwyżej zarabiających odczułby spadek dochodu po opodatkowaniu o 11,3%, a 5% najwyżej zarabiających o 1,3%. Zmiany stawek podatku miałyby również dotyczyć osób prawnych, co do których stawka podatku wzrosłaby z 21 na 28%.
Data publikacji: 22.03.2021
, źródło: https://www.bloomberg.com/
Lidl uruchamia kolejną edycję programu stażowego "The Lidl way to career" i rekrutuje studentów. Staż potrwa 3 miesiące w okresie od lipca do września 2021. Lidl proponuje stażystom 3 500 PLN brutto miesięcznie. Oznacza to, że stażyści zarobią niewiele mniej niż początkujący kasjerzy w sklepach tej sieci, których pensja wynosi od 3 550 PLN do 4 350 PLN brutto.
Data publikacji: 15.03.2021
, źródło: https://businessinsider.com.pl/
Z danych Federalnego Urzędu Statystycznego w Niemczech wynika, że w 2020 roku kobiety zarabiały o 18% mniej niż mężczyźni. Kobiety w Niemczech zarabiały średnio 18,62 EUR brutto za godzinę, czyli o 4,16 EUR mniej niż mężczyźni. Na zachodzie Niemiec różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn była większa i wyniosła 20%.
Data publikacji: 15.03.2021
, źródło: https://www.dw.com
