Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Roczne dochody Indian

plemię Chicksaw 49 663

plemię Choctaw 47 783

plemiona z Alaski 47 401

Dochody Indian

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Profesor 6900 PLN
Doradca personalny 3793 PLN
Agent nieruchomości 3700 PLN
Prokurent 13032 PLN
Asystent notariusza 3014 PLN
Kontroler jakości 3230 PLN
Drukarz 3334 PLN
Lekarz urolog 4290 PLN
Ślusarz-spawacz 3034 PLN
Pracownik fizyczny 2700 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016: wynagrodzenia w pionie zakupów i logistyki 2017-01-16 darmowy
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 - pion sprzedaży 2017-01-11 darmowy
Jakich błędów należy unikać wynagradzając pracowników sprzedaży? 2015-12-08 dla zalogowanych
Jak mierzyć zwrot z inwestycji w programy motywacyjne pracowników sprzedaży? 2015-06-01 abonament
Wynagrodzenia w handlu w 2014 roku 2015-03-05 dla zalogowanych
Kredytowanie procesu sprzedaży w kontekście ustalania wynagrodzenia handlowców 2013-12-23 abonament
Konkursy sprzedażowe w systemach wynagradzania handlowców 2013-10-07 abonament
Kwestie wynagradzania w kontekście fuzji organizacji na przykładzie pracowników działów sprzedaży - część I 2013-09-30 abonament
Wybrane wnioski z badań praktyk wynagradzania pracowników sprzedaży 2013-08-26 abonament
Wynagradzanie pracowników odpowiedzialnych za telefoniczną realizację procesu sprzedaży 2013-08-19 abonament
Szybka analiza efektywności systemu wynagrodzeń sprzedawców 2013-05-13 abonament
Mały błąd, duży problem w wynagradzaniu handlowców – analiza przypadku 2013-04-29 abonament
Wynagradzanie kierowników działów sprzedaży w zależności od pełnionych przez nich funkcji 2013-04-08 abonament
Wynagradzanie pracowników sprzedaży w świetle badań i analiz 2013-03-25 abonament
Sytuacje w wynagradzaniu handlowców, wymagające szczególnej uwagi i nietypowego podejścia 2013-01-07 abonament
Przykładowe analizy efektywności systemu wynagrodzeń sprzedawców 2012-11-26 abonament
Jak określić prawidłową relację stałych i zmiennych składników wynagrodzenia na stanowiskach handlowych 2012-11-19 abonament
W jaki sposób nakłonić sprzedawców do osiągnięcia odpowiedniego poziomu zysków 2012-10-08 abonament
Szybka diagnoza systemu wynagradzania handlowców 2012-10-01 abonament
Sprawdzone modele wynagradzania pracowników działów sprzedaży - część II 2012-09-10 abonament
Sprawdzone modele wynagradzania pracowników działów sprzedaży - część I 2012-09-03 abonament
Wynagradzanie handlowców – inspiracje 2012-08-27 abonament
Wynagradzanie pracowników działów sprzedaży w firmach z branży wysokich technologii 2012-07-16 abonament
Wprowadzanie istotnych zmian w funkcjonowaniu firmy poprzez modyfikację systemu wynagradzania – przykład z branży wydawniczej 2012-06-04 abonament
Upraszczanie systemów wynagradzania sprzedawców 2012-03-12 abonament
Jak i kiedy uzależniać wysokość wynagrodzeń sprzedawców od satysfakcji klientów 2011-12-12 abonament
Zarządzanie terytorium sprzedaży a kwestie wynagradzania 2011-11-14 abonament
Strategie wynagradzania sprzedawców w kontekście poprawiającej się koniunktury gospodarczej 2011-05-30 abonament
Najlepsze praktyki wynagradzania pracowników działów sprzedaży 2011-03-28 abonament
Systemy wynagrodzeń w działach sprzedaży – na co zwrócić uwagę? 2010-05-10 abonament
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II 2009-08-17 abonament
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część I 2009-08-10 abonament
Projektowanie pakietu wynagrodzeń sprzedawców 2008-08-01 abonament
Ocena zmian w systemie wynagrodzeń sprzedawców 2008-07-28 abonament
Pozafinansowe motywowanie handlowców 2008-03-25 abonament
Wynagradzanie zespołów handlowców 2007-12-11 abonament
Zalety i wady różnych systemów wynagradzania handlowców 2007-10-15 dla zalogowanych
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 abonament
Jak zwiększać motywację handlowców 2007-03-20 abonament
Wynagradzanie handlowców (3) – trendy w wynagradzaniu i plan wynagradzania 2006-04-19 abonament
Wynagradzanie handlowców (2) – stała i zmienna część wynagrodzenia 2006-04-04 abonament
Wynagradzanie handlowców (1) – podstawy wynagradzania i wynagrodzenie prowizyjne 2006-03-21 abonament
Wynagradzanie przedstawicieli medycznych 2004-04-06 abonament
Jak wynagradzać menedżerów sprzedaży? 2004-03-09 abonament
Praktyczne przykłady budowy systemu wynagrodzeń handlowców w USA 2004-01-06 abonament
Przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców 2003-11-27 abonament
Motywowanie handlowców 2003-10-15 abonament
Jak budować systemy wynagrodzeń handlowców 2003-09-15 abonament
Stała i zmienna część wynagrodzeń handlowców 2003-08-15 dla zalogowanych
Systemy wynagrodzeń handlowców 2003-07-15 dla zalogowanych
Wynagradzanie handlowców 2003-05-15 abonament

Systemy wynagrodzeń handlowców, stała i zmienna część ich wynagrodzenia. Jakich błędów wynagradzania należy unikać i jak zwiększać motywacje handlowców. Praktyczne przykłady i modele wynagradzania.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij