Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier serwisu 6240 PLN
Analityk finansowy 5220 PLN
Product manager 6990 PLN
Fotoedytor 4570 PLN
Bibliotekarz 2940 PLN
Serwisant maszyn 4630 PLN
Ekspozytor towarów 4020 PLN
Inżynier produktu 5140 PLN
Technik elektronik 4460 PLN
Lutowacz 3910 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Różnice w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn – co wpływa na niższe wynagradzanie kobiet? 2024-03-05 darmowy
Nierówność płacowa w Polsce: jak zlikwidować „pay gap”? 2024-02-26 darmowy
Jak sprawdzić czy pracownicy wykonują pracę o podobnej wartości? 2024-02-19 darmowy
Luka płacowa w 2023 roku 2024-01-29 darmowy
Równość płac, a luka płacowa 2024-01-29 dla zalogowanych
Czy dyrektywa o transparentności to rewolucja w HR? 2023-12-27 dla zalogowanych
Jawność wynagrodzeń okiem pracownika 2023-12-11 dla zalogowanych
Międzypłciowa luka płacowa w Polsce – analiza zawodów i branż 2023-07-31 darmowy
Czy luka płacowa nadal postrzegana jest jako istotny problem w bankowości? - wywiad z Adrianną Barską-Szymańską, Koordynator ds. analiz HR i zarządzania wynagrodzeniami w mBanku 2022-09-13 darmowy
Redukcja luki płacowej 2022-08-16 darmowy
Luka płacowa w oparciu o dane z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2021 - wiosna 2021-09-24 darmowy
Luka płacowa w praktyce - jak analizować nierówności płacowe kobiet i mężczyzn? 2021-03-08 dla zalogowanych
Luka płacowa w oparciu o dane z Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2020 – jesień 2021-03-08 darmowy
Nierówności płacowe - o wyzwaniach stojących przed pracodawcami opowiada pani Malwina Raducka-Sakwerda z firmy Mercer 2020-12-01 darmowy
Gdzie kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i jak temu przeciwdziałać? 2020-11-10 darmowy
Luka płacowa w firmach Europy Środkowo - Wschodniej 2020-11-10 darmowy
Jak radzić sobie z problemem luki płacowej? 2020-08-25 darmowy
Luka płacowa a równe traktowanie kobiet 2020-08-04 darmowy
Ile zarabiają kobiety i mężczyźni z różnym poziomem wykształcenia? 2020-03-10 darmowy
Dlaczego kobiety zarabiają mniej i co możemy zrobić, by to zmienić? 2020-03-10 dla zalogowanych
Zarobki kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia 2020-03-10 darmowy
Czy jawność wynagrodzeń zmniejszy nierówności płacowe kobiet i mężczyzn? 2020-02-17 darmowy
Luka płacowa na różnych szczeblach zarządzania w instytucjach prywatnych i publicznych 2019-10-14 darmowy
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w handlu w 2018 roku 2019-10-03 darmowy
Jak wynagradzać sprawiedliwie? 2019-06-10 dla zalogowanych
Co powinniśmy wiedzieć o luce płacowej? 2019-03-25 dla zalogowanych
Luka płacowa w wybranych krajach 2019-03-25 darmowy
Luka płacowa - wywiad z Małgorzatą Druciarek z Instytutu Spraw Publicznych 2019-02-18 darmowy
Równość płac - dobre praktyki w Philip Morris Polska 2019-02-05 darmowy
Luka płacowa na świecie 2018-12-10 darmowy
Luka płacowa w wynagrodzeniach i emeryturach na świecie 2016-05-23 dla zalogowanych
Luka płacowa na poziomie stanowisk 2015-09-22 dla zalogowanych
Luka płacowa w Polsce – w których zawodach i branżach kobiety zarabiają najmniej 2014-10-13 dla zalogowanych
Równość płacowa na przykładzie firmy transportowej z Australii 2010-05-31 dla zalogowanych
Luka płacowa – problem do rozstrzygnięcia czy walka z wiatrakami? 2007-12-26 premium