Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Majster budowy 5860 PLN
Inżynier serwisu 6240 PLN
Elektronik 5140 PLN
Logistics Specialist 5000 PLN
Nauczyciel etyki 3930 PLN
Dyspozytor 4040 PLN
Inżynier jakości 4580 PLN
Serwisant IT 3750 PLN
Programista .NET 11780 PLN
Wiertacz 4400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Pracownicy nadużywają zwolnień

10.10.2011
Polacy znaleźli sposób na ustawę antykryzysową – przed nadchodzącym terminem rozliczenia nadgodzin, wystarczy „załatwić” sobie zwolnienie od lekarza. W takiej sytuacji firma zamiast udzielać pracownikowi wolnego za nadgodziny, musi wypłacić mu dodatek do pensji. Specjaliści ostrzegają, że to bardzo krótkowzroczna strategia – straty poniesione przez pracodawców na wypłacanie dodatkowych świadczeń prędzej czy później odczują sami pracownicy. źródło: gazetaprawna.pl