Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk finansowy 5645 PLN
Webdeveloper 4387 PLN
Kierowca kat. B 2605 PLN
Blacharz 3126 PLN
Kontroler finansowy 8688 PLN
Adwokat 5430 PLN
Rzecznik patentowy 5710 PLN
Technik weterynarii 2208 PLN
Szewc 1955 PLN
Toromistrz 3750 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Realna stawka płacy

Nominalna stawka płacy, (ilość złotych, jaką pracownik zarabia w ciągu godziny lub dnia) odniesiona do inflacji lub deflacji. Realna stawka płacy jest miarą aktualnej siły nabywczej wynagrodzenia i można ją wyrazić za pomocą stosunku pieniężnej stawki płac do indeksu cen. Z matematycznego punktu widzenia realna stawka płacy rośnie wraz ze wzrostem pieniężnej stawki płacy i maleje ze wzrostem wskaźnika cen.
Zobacz więcej haseł