Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 6640 PLN
Technolog produkcji 7900 PLN
Kierownik sprzedaży 9800 PLN
Kierownik magazynów 6860 PLN
Event manager 6730 PLN
Tłumacz 6710 PLN
Fryzjer damski 4950 PLN
Sprzedawczyni 5260 PLN
Audytor IT 12550 PLN
Kierownik dziekanatu 6750 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Porównywanie pracowników

Porównywanie pracowników należy do rankingowych metod wartościowania. Metody te są używane w sytuacjach, w których niezbędne jest porównanie dwóch lub więcej pracowników. Z powodzeniem mogą być stosowane zwłaszcza w firmach, czy działach, gdzie praca poszczególnych pracowników jest podobna, w łatwy sposób porównywalna.

Patrz też: Metody wartościowania pracy
Zobacz więcej haseł