Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 8780 PLN
Elektromonter 4070 PLN
Elektroenergetyk 4630 PLN
Elektroenergetyk 5500 PLN
Software tester 9640 PLN
Product manager 9300 PLN
Nauczyciel 3830 PLN
Malarz budowlany 3750 PLN
Kierownik oddziału 6960 PLN
Geolog 4520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Nagrody zewnętrzne

Nagrody otrzymywane przez pracownika, które mogą być wyrażone w sposób materialny w przeciwieństwie do nagród wewnętrznych, takich jak poczucie satysfakcji z dobrze wykonanej pracy. Wpływają na motywację zewnętrzną pracownika.

Patrz też: Nagroda, Nagrody wewnętrzne
Zobacz więcej haseł