Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Ile są warte najpopularniejsze blogi finansowe w 2016?

Jak Oszczędzać Pieniądze 10,8

Live Smarter 3,6

Rekin Finansów 1,9

dane w mln PLN

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Audytor wewnętrzny 6398 PLN
Event manager 4168 PLN
Kontroler jakości 3230 PLN
Strażak 3334 PLN
Glazurnik 2935 PLN
Nauczyciel stażysta 2460 PLN
Prawnik 4376 PLN
Szpachlarz 2606 PLN
Kierownik archiwum 4168 PLN
Scrum Master 9586 PLN

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - styczeń 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 277 PLN
- 7.7% (m/m)    4.3% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - styczeń 2017 (r/r) 1.8%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuly


Zestawienie wynagrodzeń absolwentów publicznych uczelni technicznych w Polsce w 2016

W niniejszym artykule zawarto zestawienie zarobków absolwentów studiów drugiego stopnia publicznych uczelni technicznych, nadzorowanych przez Ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego. W artykule uwzględniono osoby z tytułem magistra inżyniera jednej z 16 uczelni, wymienionych w tabeli 1. Z zestawienia wyłączono dwie uczelnie, zawarte w wykazie, tj. Akademię Techniczno-Humanistyczną w Bielsku-Białej oraz Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu, z uwagi na zbyt niskie próby badanych. czytaj więcej Data publikacji: 23.02.2017 Autor: Łukasz Jaszcz

Podsumowanie Raportu "Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2016 roku"

Artykuł stanowi podsumowanie raportu dotyczącego świadczeń dodatkowych oferowanych pracownikom przez firmy w 2016 roku. Dane do raportu zostały zebrane w ramach badania płacowego Sedlak & Sedlak 2016 i pochodzą z 414 zakładów z całej Polski. czytaj więcej Data publikacji: 22.02.2017 Autor: Konrad Akowacz

Wynagrodzenia w działach marketingu i PR w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 22.02.2017 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 22.02.2017 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia w województwie kujawsko-pomorskim w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 22.02.2017 Autor: Maciej Łukasiak

Co wynika z Kodeksu Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW

Na polskim rynku istnieje niewiele regulacji dotyczących wynagradzania kadry menedżerskiej przez spółki giełdowe. Istniejące rozporządzenia, tudzież implementacje przepisów unijnych dotyczą głównie instytucji finansowych. Powstałą lukę częściowo zapełnia dokument „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW w 2016 roku”. Liczy on 20 stron. Część VI dotycząca wynagrodzeń to już zaledwie 2 strony. Sam ten fakt może budzić niepokój, że zarządzanie wynagrodzeniami w spółkach giełdowych nadal pozostawia wiele do życzenia. W poniższym artykule omawiamy jednak te nieliczne zasady, które zostały sformułowane i zarekomendowane uczestnikom rynku papierów wartościowych w Warszawie. czytaj więcej Data publikacji: 20.02.2017 Autor: Konrad Akowacz

Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 20.02.2017 Autor: Jagoda Zygiert

Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 20.02.2017 Autor: Łukasz Jaszcz

Wynagrodzenia w województwie świętokrzyskim w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 20.02.2017 Autor: Maciej Łukasiak

Wynagrodzenia sekretarek i pracowników biurowych w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 20.02.2017 Autor: Karolina Jurczak