Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najbogatszych kobiet świata w 2016 roku

Liliane Bettencourt 39,5

Alice Walton 33,8

Jacqueline Mars 27

wartość majątku (mld USD)

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Starszy księgowy 4560 PLN
Dyrektor działu IT 16151 PLN
Aktor 3818 PLN
Rzeczoznawca 5278 PLN
Kierownik lakierni 6210 PLN
Media planner 4897 PLN
Telemarketer 2292 PLN
Prezenter handlowy 3439 PLN
HR biznes partner 7765 PLN
Lider klubu pracy 2597 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Co wynika z Kodeksu Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2017-02-06 darmowy
Za co premiowani są menedżerowie spółek giełdowych? 2017-01-20 dla zalogowanych
Wynagrodzenia bankowców w regulacjach Unii Europejskiej 2016-10-11 darmowy
Najpierw strategia biznesowa – potem skuteczny system wynagrodzeń kadry kierowniczej 2015-11-09 dla zalogowanych
Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń 2015-10-27 darmowy
Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych 2015-10-27 dla zalogowanych
Jak zyskać jak najwięcej informacji, porównując system wynagrodzeń w swoim banku i u konkurencji? 2015-10-12 darmowy
Mimo przepisów prawnych firmy nadal nie porównują płac swoich menagerów z pozostałymi pracownikami 2015-06-09 dla zalogowanych
Kryzys finansowy a nowe trendy w wynagrodzeniach menedżerów w USA 2014-07-01 abonament
Komitety ds. wynagrodzeń w amerykańskich spółkach 2014-04-14 abonament
Ewaluacja wynagrodzenia za wyniki według wytycznych ISS 2014-03-31 abonament
Pięć najważniejszych decyzji nowopowstających firm w zakresie wynagradzania kadry zarządzającej 2014-01-20 dla zalogowanych
Na czym polega wynagradzanie za pomocą akcji i opcji na akcje? 2013-11-12 abonament
Dlaczego niektórzy prezesi zarabiają 1 dolara? 2013-11-04 darmowy
Sposoby obliczania wartości opcji na akcje 2012-08-20 abonament
Złote świadczenia dla menedżerów - część II 2012-05-28 abonament
Złote świadczenia dla menedżerów - część I 2012-05-14 abonament
Od czego uzależnić wysokość krótkoterminowych wynagrodzeń menedżerów? 2012-01-09 abonament
Pensje w wysokości 1 dolara 2011-09-12 darmowy
Antykryzysowe działania Unii Europejskiej zmierzające do poprawy systemów wynagrodzeń menadżerów 2011-06-06 abonament
Fundamenty strategii wynagradzania kadry zarządzającej w świetle ostatnio zachodzących zmian 2011-04-26 abonament
Aktualne priorytety w wynagradzaniu kierowników najwyższego szczebla w spółkach akcyjnych 2010-12-13 abonament
Klauzula Say on Pay - dyskusje nad polityką płacową zarządów amerykańskich firm 2010-10-04 abonament
Wynagrodzenie menedżerów: jawność i przejrzystość czy nowe regulacje 2009-11-02 dla zalogowanych
Wynagradzania za pomocą Restricted Stock Unit w amerykańskich spółkach giełdowych 2009-04-20 abonament
Jak powiązać wyniki pracy ze skuteczną strategią wynagradzania? Przykład australijskiej firmy Telstra 2009-01-13 abonament
Ewolucja systemów wynagradzania menedżerów w Stanach Zjednoczonych w latach 1936-2003 2009-01-12 abonament
System wynagradzania najwyższej kadry menedżerskiej zbudowany w oparciu o zasadę sprawiedliwości wewnętrznej 2008-12-28 abonament
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych część II 2008-11-17 abonament
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych - część I 2008-11-03 abonament
Wynagrodzenia kadry zarządzającej według Bruce’a R. Elliga 2008-08-11 abonament
Kevin J. Murphy o wynagradzaniu i motywowaniu menedżerów 2008-06-16 abonament
Jak wiązać interesy akcjonariuszy i menedżerów poprzez wynagrodzenie 2007-11-27 abonament
Wynagrodzenia menedżerów w kodeksach dobrych praktyk 2007-11-11 dla zalogowanych
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 darmowy
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 abonament
Podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-10-02 abonament
Komitety ds. wynagrodzeń - część II 2007-07-24 abonament
Komitety ds. wynagrodzeń - część I 2007-07-10 abonament
Składniki oraz podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-06-26 dla zalogowanych
Wynagradzanie menedżerów w perspektywie strategicznej 2007-06-12 abonament
Optymalizowanie wynagrodzeń menedżerów 2007-04-30 abonament
Komitety ds. wynagrodzeń w USA 2006-05-16 abonament
Wynagrodzenia za wyniki najwyższej kadry menedżerskiej 2005-10-18 abonament
Wynagrodzenia za wyniki – podstawy wprowadzania efektywnych systemów 2005-09-20 abonament
Polityka odpraw dla dyrektorów 2005-05-31 abonament
Co wpływa na wynagrodzenia prezesów? 2005-04-05 dla zalogowanych
Jawność wynagrodzeń prezesów 2004-09-21 abonament
Wynagradzanie akcjami na przykładzie polskich spółek giełdowych 2004-06-15 abonament
Ocena efektów pracy a wynagrodzenia menedżerów 2004-04-06 dla zalogowanych
Praktyka wynagradzania menedżerów w USA 2003-11-05 abonament
Odprawy menedżerów 2003-04-15 abonament
Wynagradzanie za pomocą opcji na akcje 2003-04-15 abonament
Wynagrodzenia odroczone 2003-04-15 abonament
Polityka wynagrodzeń odroczonych w USA 2002-12-15 dla zalogowanych
Kontrakt menedżerski 2002-05-15 dla zalogowanych
Odprawy członków zarządu 2002-05-15 abonament
Wynagrodzenia pakietowe menedżerów 2002-05-15 abonament
Metody wynagradzania menedżerów 2001-04-30 abonament

Systemy wynagradzania na przykładnie poszczególnych firm. Sposoby wynagradzania wyższej kadry menedżerskiej. Regulacje prawne w Polsce i na świecie.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij