Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Ile są warte najpopularniejsze blogi finansowe w 2016?

Jak Oszczędzać Pieniądze 10,8

Live Smarter 3,6

Rekin Finansów 1,9

dane w mln PLN

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent geodety 2583 PLN
Specjalista ds. PR 5112 PLN
Kierownik apteki 6859 PLN
Spawacz 3550 PLN
Rejestratorka 2878 PLN
Protokolant 2373 PLN
Referendarz sądowy 4296 PLN
Rzeźnik 2874 PLN
Instruktor fitness 3735 PLN
Szklarz 2770 PLN

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - styczeń 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 277 PLN
- 7.7% (m/m)    4.3% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - styczeń 2017 (r/r) 1.8%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Co wynika z Kodeksu Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2017-02-06 darmowy
Za co premiowani są menedżerowie spółek giełdowych? 2017-01-20 dla zalogowanych
Wynagrodzenia bankowców w regulacjach Unii Europejskiej 2016-10-11 darmowy
Najpierw strategia biznesowa – potem skuteczny system wynagrodzeń kadry kierowniczej 2015-11-09 dla zalogowanych
Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń 2015-10-27 darmowy
Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych 2015-10-27 dla zalogowanych
Jak zyskać jak najwięcej informacji, porównując system wynagrodzeń w swoim banku i u konkurencji? 2015-10-12 darmowy
Mimo przepisów prawnych firmy nadal nie porównują płac swoich menagerów z pozostałymi pracownikami 2015-06-09 dla zalogowanych
Kryzys finansowy a nowe trendy w wynagrodzeniach menedżerów w USA 2014-07-01 abonament
Komitety ds. wynagrodzeń w amerykańskich spółkach 2014-04-14 abonament
Ewaluacja wynagrodzenia za wyniki według wytycznych ISS 2014-03-31 abonament
Pięć najważniejszych decyzji nowopowstających firm w zakresie wynagradzania kadry zarządzającej 2014-01-20 dla zalogowanych
Na czym polega wynagradzanie za pomocą akcji i opcji na akcje? 2013-11-12 abonament
Dlaczego niektórzy prezesi zarabiają 1 dolara? 2013-11-04 darmowy
Sposoby obliczania wartości opcji na akcje 2012-08-20 abonament
Złote świadczenia dla menedżerów - część II 2012-05-28 abonament
Złote świadczenia dla menedżerów - część I 2012-05-14 abonament
Od czego uzależnić wysokość krótkoterminowych wynagrodzeń menedżerów? 2012-01-09 abonament
Pensje w wysokości 1 dolara 2011-09-12 darmowy
Antykryzysowe działania Unii Europejskiej zmierzające do poprawy systemów wynagrodzeń menadżerów 2011-06-06 abonament
Fundamenty strategii wynagradzania kadry zarządzającej w świetle ostatnio zachodzących zmian 2011-04-26 abonament
Aktualne priorytety w wynagradzaniu kierowników najwyższego szczebla w spółkach akcyjnych 2010-12-13 abonament
Klauzula Say on Pay - dyskusje nad polityką płacową zarządów amerykańskich firm 2010-10-04 abonament
Wynagrodzenie menedżerów: jawność i przejrzystość czy nowe regulacje 2009-11-02 dla zalogowanych
Wynagradzania za pomocą Restricted Stock Unit w amerykańskich spółkach giełdowych 2009-04-20 abonament
Jak powiązać wyniki pracy ze skuteczną strategią wynagradzania? Przykład australijskiej firmy Telstra 2009-01-13 abonament
Ewolucja systemów wynagradzania menedżerów w Stanach Zjednoczonych w latach 1936-2003 2009-01-12 abonament
System wynagradzania najwyższej kadry menedżerskiej zbudowany w oparciu o zasadę sprawiedliwości wewnętrznej 2008-12-28 abonament
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych część II 2008-11-17 abonament
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych - część I 2008-11-03 abonament
Wynagrodzenia kadry zarządzającej według Bruce’a R. Elliga 2008-08-11 abonament
Kevin J. Murphy o wynagradzaniu i motywowaniu menedżerów 2008-06-16 abonament
Jak wiązać interesy akcjonariuszy i menedżerów poprzez wynagrodzenie 2007-11-27 abonament
Wynagrodzenia menedżerów w kodeksach dobrych praktyk 2007-11-11 dla zalogowanych
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 darmowy
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 abonament
Podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-10-02 abonament
Komitety ds. wynagrodzeń - część II 2007-07-24 abonament
Komitety ds. wynagrodzeń - część I 2007-07-10 abonament
Składniki oraz podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-06-26 dla zalogowanych
Wynagradzanie menedżerów w perspektywie strategicznej 2007-06-12 abonament
Optymalizowanie wynagrodzeń menedżerów 2007-04-30 abonament
Komitety ds. wynagrodzeń w USA 2006-05-16 abonament
Wynagrodzenia za wyniki najwyższej kadry menedżerskiej 2005-10-18 abonament
Wynagrodzenia za wyniki – podstawy wprowadzania efektywnych systemów 2005-09-20 abonament
Polityka odpraw dla dyrektorów 2005-05-31 abonament
Co wpływa na wynagrodzenia prezesów? 2005-04-05 dla zalogowanych
Jawność wynagrodzeń prezesów 2004-09-21 abonament
Wynagradzanie akcjami na przykładzie polskich spółek giełdowych 2004-06-15 abonament
Ocena efektów pracy a wynagrodzenia menedżerów 2004-04-06 dla zalogowanych
Praktyka wynagradzania menedżerów w USA 2003-11-05 abonament
Wynagradzanie za pomocą opcji na akcje 2003-04-15 abonament
Wynagrodzenia odroczone 2003-04-15 abonament
Odprawy menedżerów 2003-04-15 abonament
Polityka wynagrodzeń odroczonych w USA 2002-12-15 dla zalogowanych
Kontrakt menedżerski 2002-05-15 dla zalogowanych
Odprawy członków zarządu 2002-05-15 abonament
Wynagrodzenia pakietowe menedżerów 2002-05-15 abonament
Metody wynagradzania menedżerów 2001-04-30 abonament

Systemy wynagradzania na przykładnie poszczególnych firm. Sposoby wynagradzania wyższej kadry menedżerskiej. Regulacje prawne w Polsce i na świecie.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij