Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Operator maszyn 4500 PLN
HR generalist 4280 PLN
Product manager 6990 PLN
Grafik kreatywny 5560 PLN
Bibliotekarz 2940 PLN
Kierownik apteki 7960 PLN
Dekorator 3510 PLN
Kontroler finansowy 9260 PLN
Programista C/C++ 8810 PLN
Spedytor lotniczy 5070 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Jak zmieniały się wynagrodzenia menedżerów po kryzysie?

23.11.2017
Po tym jak bezpośrednio po kryzysie wynagrodzenia menedżerów spadały przez dwa lata, od roku 2010 mamy do czynienia z ciągłym wzrostem ich wartości. Coraz popularniejsza staje się też filozofia płacy za wyniki. Prognozy na 2017 rok zakładają dalszy, kilkuprocentowy wzrost, powiązany z wzrostem zysku przedsiębiorstw. Więcej na PayGovernance źródło: PayGovernance