Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia informatyków w 2018 roku

19.06.2018 Iwona Wabik-Szuba
Najnowszy Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018 zawiera m.in. informacje o stawkach płac na różnych szczeblach zarządzania tj. dyrektor, kierownik czy specjalista. Możemy w nim znaleźć informacje o wysokości wynagrodzeń wynikających zarówno z umowy o pracę jak i kontraktu czy umowy zlecenia.
Poniżej prezentujemy analizy dla specjalistów o różnym poziomie doświadczenia. Młodsi specjaliści, czyli ci którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową otrzymywali wynagrodzenie całkowite w wysokości 5 tys. PLN pracując na umowie o pracę, a osoby zatrudnione na kontrakcie zarabiały o 16% więcej. Natomiast w przypadku specjalistów doświadczonych mediana wynagrodzeń całkowitych dla osób na umowie B2B wyniosła ponad 10 tys. PLN i była o 31% wyższa niż osób pracujących na umowie o pracę. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali specjaliści na poziomie eksperta, których stawki płac wyniosły 14,5 tys. PLN (umowa o pracę) i 15,5 tys. PLN (kontrakt).

Mediana wynagrodzeń całkowitych specjalistów
zatrudnionych na umowie o pracę lub kontrakcie

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2018



Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018 zawiera informacje o wynagrodzeniach 10 678 pracowników zatrudnionych na 102 stanowiskach. Dane pochodzą od 84 firm z całej Polski. Badanie przeprowadzono w okresie styczeń – maj 2018 roku. Dane pozyskiwane były nie wcześniej niż na dzień 01.01.2018.

Iwona Wabik-Szuba

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 
dla branży IT - 2018
  • Liczba oddziałów: 84
  • Liczba stanowisk: 102
  • Liczba osób: 10 678
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".