Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kustosz 3334 PLN
Event manager 4168 PLN
Szlifierz 2935 PLN
Lekarz pulmonolog 5200 PLN
Referendarz sądowy 3699 PLN
Inspektor pracy 3595 PLN
Brukarz 2813 PLN
Monter rusztowań 2823 PLN
Traffic manager 3262 PLN
Masażysta 2279 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Komunikowanie wynagrodzeń 2017-02-27 abonament
Total Rewards Statement to coś więcej niż pasek z wypłatą 2016-12-27 darmowy
Dlaczego nie pamiętamy, ile zarabiamy? 2016-07-11 dla zalogowanych
Kontrakt psychologiczny jako jeden z elementów koncepcji Total Rewards 2016-04-19 darmowy
Nakłady na doskonalenie i rozwój jako element Total Rewards 2016-03-29 dla zalogowanych
Osiem powodów, dla których warto mieć własną listę narzędzi nagradzania 2016-03-10 darmowy
Czy warto reklamować się korzyściami z pracy, czyli jak zachęcić pracowników do pracy? 2015-12-08 darmowy
Total Rewards - opis modelu i lista narzędzi nagradzania stworzona przez WorldatWork 2015-01-29 darmowy
Jak pracownicy z różnych grup postrzegają pakiety total rewards? 2014-04-07 abonament
Total reward statement (TRS) - przykłady rozwiązań 2013-09-30 abonament
Total rewards statement (TRS) 2013-09-09 darmowy
Total Rewards – przyszłość systemów wynagradzania 2012-12-03 abonament
Budowa strategii Total Rewards 2011-11-02 dla zalogowanych
Total reward statement – narzędzie do informowania pracowników o wartości pakietu wynagrodzeń 2011-10-24 darmowy
Total rewards w Royal Bank of Scotland 2011-07-25 abonament
Czym są łączne korzyści z pracy? 2009-07-13 dla zalogowanych

Opis modelu Total Rewards oraz dostępnych w jego zakresie narzędzi wynagradzania. Informowanie oraz motywowanie pracowników przy pomocy Total Rewards. Strategie budowy łącznych korzyści z pracy.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij