Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 4600 PLN
Nauczyciel chemii 3930 PLN
Dekorator sklepów 3510 PLN
Kierownik drogerii 4700 PLN
Cieśla szalunkowy 4510 PLN
Cool hunter 6820 PLN
Programista Android 5360 PLN
Metalurg 4750 PLN
Goniec 2820 PLN
Technik geodeta 4330 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Sedlak & Sedlak nawiązał partnerską współpracę z firmą Aon Hewitt

15.03.2012
Aon Hewitt, światowy lider w zakresie doradztwa i rozwiązań outsourcingowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim nawiązuje lokalną współpracę z firmą doradztwa HR Sedlak & Sedlak. Efektem kooperacji obu firm będzie rozszerzenie bazy danych dotyczących rynku i praktyk płacowych.

Dzięki wiedzy i doświadczeniu Aon Hewitt, Sedlak & Sedlak zwiększy zasięg swojego badania w Polsce. Z początkiem marca Sedlak & Sedlak przejmuje realizację ogólnobranżowych badań płacowych dla firm działających na rynku polskim.

- Aon Hewitt kontynuuje swoją strategię wzrostu poprzez koncentrację na usługach doradczych w zakresie podnoszenia efektywności organizacyjnej, rozwoju skutecznych liderów oraz budowania zaangażowania. Pozostajemy również przy prowadzeniu badań płacowych dla swoich klientów regionalnych oraz globalnych - powiedział Edward Stanoch, Dyrektor Zarządzający Aon Hewitt na Europę Wschodnią.

Współpraca z Aon Hewitt pomoże nam sprostać coraz większemu zapotrzebowaniu klientów na dane o stawkach płac. Dzięki temu partnerstwu staliśmy się jedną z największych firm badających wynagrodzenia w Polsce. Naszym wspólnym klientom zapewnimy dostęp do znacznie bogatszej bazy danych, pozwalającej na podejmowanie strategicznych decyzji w organizacjach - dodał Kazimierz Sedlak, Dyrektor Sedlak & Sedlak.