Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Niższe premie na Wall Street

19.03.2012
Średnia premia gotówkowa w nowojorskich firmach z Wall Street była w 2011 roku o 13% niższa w stosunku do roku poprzedzającego i wynosiła 121 150 USD. Choć mniej pracowników dzieliło ogólną pulę premii pieniężnych, ich całkowita suma także się skurczyła – o 14%. Jest to efekt dostosowywania się firm do nowych przepisów. Firmy zwiększyły wysokość wynagrodzeń zasadniczych i odroczonych, co jednocześnie zmniejszyło wielkość premii. źródło: economist.com