Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Demand planner 4900 PLN
Kierownik sklepu 4700 PLN
Specjalista ds. kadr 4510 PLN
Lekarz dermatolog 5730 PLN
Specjalista sem 3540 PLN
UI/UX Designer 10840 PLN
Fund Accountant 7010 PLN
Specjalista PPOŻ 6000 PLN
Arteterapeuta 3220 PLN
Optyk okularowy 3820 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nie zgadzasz się na nowe warunki pracy?

21.11.2011
Przysługuje ci odprawa. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego, pracodawca zatrudniający co najmniej 20 osób musi stosować się do ustawy o zwolnieniach grupowych. Jeśli więc zaproponuje on pracownikom niekorzystne warunki pracy w postaci obniżenia pensji, musi się liczyć z ich odmową, skutkującą wypłatą odpraw. źródło: rp.pl