Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier produkcji 6350 PLN
Planista 6420 PLN
Energetyk 5770 PLN
Pracownik socjalny 3240 PLN
Kierownik apteki 7960 PLN
Opiekunka dzieci 2900 PLN
Researcher 4810 PLN
Pilarz 3400 PLN
Compliance officer 8420 PLN
Web designer 5040 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Hojne nagrody dla burmistrzów – ale tylko „swoich”

15.02.2012
Hanna Gronkiewicz-Waltz, prezydent Warszawy, nie żałuje środków na nagrody dla burmistrzów z Platformy Obywatelskiej. Nawet tych, których wyniki finansowe są delikatnie mówiąc niekorzystne. Ci niepowiązani z PO dostają najniższe premie. Największą nagrodę w 2011 roku otrzymał Piotr Zalewski (burmistrz Pragi-Północ) – 36 tys. PLN. Łącznie, w ubiegłym roku na tego typu nagrody przeznaczono 1,5 mln PLN. źródło: interia.pl