Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Coca-Cola kusi dziesięciokrotnością pensji

23.01.2012
Koncern, który 5 stycznia oświadczył pracownikom o zamknięciu zakładu w Łodzi, nadal nie może z nimi dojść do porozumienia. Pracę w łódzkim zakładzie straci 160 osób. Coca-Cola próbuje ich skłonić do odejścia z pracy za porozumieniem stron, zamiast w ramach zwolnienia grupowego. W zamian za to koncern obiecuje odprawy nawet w wysokości 10-krotnej wartości pensji. Według związkowców, w ten sposób firma chce uniknąć odpowiedzialności wobec pracowników (przysługuje im wtedy szereg uprawnień), jaka ciąży na niej w przypadku zwolnień grupowych. źródło: gazeta.pl