Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent architekta 4280 PLN
Planista produkcyjny 5360 PLN
Mechanik maszyn 5680 PLN
Elektryk 4280 PLN
Technik obiektu 4340 PLN
Accountant 4820 PLN
Stylistka modowa 3580 PLN
Nanotechnolog 4810 PLN
Operator CNC 4900 PLN
Masażysta 3120 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Cięcia wynagrodzeń lekarstwem na kryzys?

02.11.2011
Niekoniecznie. Chociaż w Unii Europejskiej obniżki wynagrodzeń są naturalnym następstwem kryzysu, polscy pracodawcy nie są do takich działań chętni. Zmniejszanie stałej części wynagrodzenia to w Polsce dopiero piąta w kolejności możliwość wprowadzania oszczędności w firmach. Najpierw szuka się ich poza kosztami pracy. Jak wynika z badań, w przypadku powrotu kryzysu tylko 3% polskich przedsiębiorców obniżyłoby pracownikom podstawową część wynagrodzeń. źródło: kariera.pb.pl