Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik 5140 PLN
Elektryk 5500 PLN
Audytor wewnętrzny 9280 PLN
Nauczyciel mianowany 3840 PLN
Nauczyciel psycholog 3230 PLN
Ratownik WOPR 3130 PLN
Polernik 3800 PLN
Stażysta 3270 PLN
Lekarz stażysta 3650 PLN
Dostawca potraw 2740 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Streszczenia

Podwyżki związane z awansem

19.08.2013
Autor: J. Fickess
Tytuł oryginalny: Promotional Increases: How Does Your Company Compare?
Wydanie: Workspan, maj 2013

Autor opiera się na wynikach raportu przeprowadzonego w sierpniu 2012 roku przez stowarzyszenie WorldatWork, na temat wytycznych dotyczących awansowania. Stopniowe wychodzenie światowych gospodarek z kryzysu, przekłada się na wzrost liczby osób otrzymujących awans i podwyżki. W porównaniu z badaniem z 2010...

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej