Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Opiekun finansowy 3770 PLN
Laborant chemiczny 4380 PLN
Mistrz zmianowy 6120 PLN
Lider magazynu 5340 PLN
Menedżer produktu 8660 PLN
Nauczyciel logopeda 4820 PLN
Python developer 7640 PLN
Elektryk samochodowy 5500 PLN
Dźwigowy 3920 PLN
Walcownik 4130 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Zrównoważone mierniki efektywności

Mierniki efektywności pracowników, przekładające się na wysokość ich wynagrodzenia, dotyczące rozmaitych aspektów pracy. Zazwyczaj zestaw zbalansowanych mierników ustalany jest indywidualnie przez konkretną firmę, po uwzględnieniu np. jej wyników finansowych, zadowolenia klienta oraz zachowania pracownika. Zestaw mierników tworzy zrównoważoną kartę wyników, stanowiącą narzędzie zarządzania pozwalające na osiągnięcie celów organizacji.
Zobacz więcej haseł