Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Detektyw 6200 PLN
Dowódca plutonu 6730 PLN
Psycholog sportowy 3830 PLN
Magister farmacji 5020 PLN
Kierownik ochrony 5130 PLN
Sprzedawczyni 3480 PLN
Spedytor lotniczy 5070 PLN
Front-end developer 7550 PLN
Salowa 2630 PLN
Country Manager 18740 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Piętrowy plan emerytalny

Jeden z planów emerytalnych stosowanych w USA - rodzaj mieszanego planu emerytalnego, którego podstawą jest plan z ustaloną składką (defined contribution plan). Obok niego, pracodawca utrzymuje plan emerytalny z ustaloną wypłatą (defined benefit „floor” plan), w ramach którego określona jest najniższa wysokość przyszłego świadczenia emerytalnego. Jeżeli świadczenia wypłacane z funduszu planu z ustaloną składką są niższe niż minimum, wtedy beneficjent otrzymuje dodatkowo pieniądze zgromadzone w ramach drugiego planu, tak aby łączna suma otrzymywanych świadczeń była równa ustalonej.
Zobacz więcej haseł