Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Marketing Specialist 4020 PLN
Nauczyciel muzyki 3830 PLN
Dekorator wnętrz 3510 PLN
Blacharz 5010 PLN
Financial Controller 9260 PLN
Monter okien 3940 PLN
Funkcjonariusz celny 6130 PLN
Salowa 2630 PLN
Traffic manager 5480 PLN
Laminater 3430 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Premia za wydajność

Premia motywacyjna oferowana pracownikom lub zespołom pracowników za osiągnięcie zwiększonej wydajności.

Patrz też: Premia
Zobacz więcej haseł