Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Graphic designer 4320 PLN
Archiwista 3800 PLN
Ordynator 10710 PLN
Kontroler produkcji 4300 PLN
Sprzedawczyni 3200 PLN
Zbrojarz 3860 PLN
Tokarz CNC 4020 PLN
E-commerce manager 7500 PLN
Programista plc 5360 PLN
DevOps 6280 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Czas wypłacania wynagrodzenia

Określony cykl wypłacania wynagrodzenia pracownikowi. W prawie pracy obowiązuje zasada periodyczności wypłat wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie za pracę płatne jest raz w miesiącu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni kolejnego miesiąca kalendarzowego. Jeżeli ustalony z góry dzień wypłaty wynagrodzenia przypada na dzień wolny od pracy, wynagrodzenie powinno być wypłacone w dniu poprzedzającym.
Czas wypłacania wynagrodzenia ustalany jest szczegółowo w regulaminie pracy albo w zbiorowym układzie pracy.
Zobacz więcej haseł