Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 4720 PLN
Kierownik projektu 10000 PLN
Motorniczy tramwaju 5730 PLN
Artysta grafik 6270 PLN
Dyrektor operacyjny 19130 PLN
Serwisant maszyn 7440 PLN
Sprzedawca 4750 PLN
Prawnik 7290 PLN
Pomiarowiec 6680 PLN
Inżynier energetyki 7340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej

Wzrost płacy minimalnej w Polsce, choć korzystny dla osób zarabiających najmniej, wywołuje dyskusje o sprawiedliwości wynagrodzeń oraz zaangażowania pracowników. Spłaszczenie struktury wynagrodzeń zmniejsza różnice między pensjami na różnych poziomach doświadczenia, co może demotywować pracowników z dłuższym stażem i rodzi wyzwania dla pracodawców. Artykuł analizuje te kwestie w oparciu o najnowsze dane i przykłady z rynku pracy. czytaj więcej Data publikacji: 19.11.2024 Autor: Adam Klimczak

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”

Można uznać, że rok 2023 był korzystny dla banków. Aktywa bilansowe 11 banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych wzrosły o 10,5% względem roku 2022. Roczny przychód był prawie półtora razy większy niż w roku poprzednim. Ogromną zmianę można zaobserwować w zysku netto, który wyniósł w 2023 roku prawie 27,5 mld PLN, co było wynikiem ponad 2,5 razy większym niż w 2023 roku. czytaj więcej Data publikacji: 19.11.2024 Autor: Alicja Pogoda

Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024

Sektor IT ciągle znajduje się w okresie dużych zmian, choć wygląda na to, że jego sytuacja powoli się stabilizuje. Zgodnie z opiniami analityków branży oraz zewnętrznych badań, po wyraźnym kilkunastomiesięcznym kryzysie, który skutkował znaczącym spadkiem liczby ofert pracy w zawodach IT, w ostatnich miesiącach możemy zaobserwować wyhamowanie tego trendu, a nawet delikatną poprawę (ofert pracy zaczyna przybywać). czytaj więcej Data publikacji: 12.11.2024 Autor: Krzysztof Witt

Rachunkowość zasobów ludzkich

Kapitał ludzki możemy zdefiniować jako zasób wiedzy, umiejętności, zdrowia czy energii zawartej w każdym z nas jak i w odniesieniu do ogółu społeczeństwa. W obecnych czasach to właśnie zasoby ludzkie, czyli pracowników, uznaje się za najcenniejszy zasób dla rozwoju firm. To przecież ludzie posiadają określoną wiedzę, doświadczenia i umiejętności, które tworzą wartość pozwalającą biznesom nie tylko trwać, ale przede wszystkim się rozwijać. czytaj więcej Data publikacji: 05.11.2024 Autor: Zuzanna Ślusarczyk

Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024

Poniższy artykuł stanowi podsumowanie Kompleksowego Raportu Płacowego - jesień/zima 2024. W badaniu uczestniczyło 1 123 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). W badaniu dominowały firmy z województwa mazowieckiego (18%), wielkopolskiego (12%) oraz małopolskiego (11%). czytaj więcej Data publikacji: 05.11.2024 Autor: Alicja Pogoda

Rewolucja GUS w informacjach o przeciętnym wynagrodzeniu w Polsce. Nareszcie mamy aktualną medianę.

Spełniły się marzenia analityków, aby GUS zaczął trochę innym językiem mówić o przeciętnym wynagrodzeniu. Od początku września 2024 r. GUS, oprócz dotychczas publikowanych danych, co miesiąc publikuje wyniki nowego badania: Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej. czytaj więcej Data publikacji: 29.10.2024 Autor: dr Piotr Sedlak

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2023 roku”

Raport ten ukazuje się po raz trzynasty. W tej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 2 144 członków rad nadzorczych (w tym 1 578, którzy przepracowali cały rok) z 321 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. czytaj więcej Data publikacji: 29.10.2024 Autor: Alicja Pogoda

Wskaźniki ESG w wynagrodzeniach

Firmy, aby być konkurencyjne i atrakcyjne, zarówno w oczach inwestorów jak i własnych pracowników, muszą podążać za najważniejszymi trendami na rynku pracy. Muszą nawet być o krok przed nimi i podejmować działania, zanim jeszcze wymuszą to na nich przepisy. Jednym z aktualnych trendów jest dbałość o środowisko naturalne, społeczeństwo i ład organizacyjny. Jest to bardzo ważny trend, który zyskuje na popularności w ostatnich latach, również w naszym kraju. czytaj więcej Data publikacji: 22.10.2024 Autor: Jagoda Jurczak

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku”

Raport o wynagrodzeniach członków zarządów ukazuje się już po raz dwudziesty. W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 1 195 menedżerów (w tym 904 osób, które przepracowały cały 2023 rok) z 321 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych. W raporcie wynagrodzenie całkowite podzielone zostało na podstawowe, zmienne, inne korzyści oraz wynagrodzenie ze spółek zależnych. czytaj więcej Data publikacji: 22.10.2024 Autor: Alicja Pogoda

Analityka wynagrodzeń w praktyce. Czy brak zadowolenia z wynagrodzenia powiązany jest z wypaleniem zawodowym pracowników?

czytaj więcej Data publikacji: 15.10.2024 Autor: Konrad Kulikowski