Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor maszyn 5860 PLN
Mechanik autobusów 5030 PLN
Barman 4940 PLN
Strażak 6330 PLN
Księgowa 5370 PLN
Python developer 10740 PLN
Spedytor drogowy 6700 PLN
Doradca klienta 5160 PLN
Trader 8960 PLN
Wiertacz studni 6900 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Skutki przejrzystości wynagrodzeń

Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa

Czy warto być HR-owcem?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024

Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Ile zarabiają urzędnicy?

16.05.2014
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego liczba osób zatrudnionych w administracji publicznej w 2013 roku wyniosła 428 049 osób. Przeciętna pensja urzędnika wyniosła 4 348 PLN brutto.

Najniższe zarobki otrzymywali urzędnicy zatrudnieni w administracji samorządu terytorialnego. Ich przeciętne wynagrodzenie wyniosło w 2013 roku 3 984 PLN. Spośród nich najsłabiej wynagradzani byli urzędnicy powiatowi z przeciętną pensją wynoszącą 3 593 PLN. Urzędnicy w gminach i miastach na prawach powiatu otrzymywali przeciętnie 4 034 PLN, natomiast zatrudnieni w wojewódzkich jednostkach samorządu terytorialnego – 4 528 PLN, w tym w urzędach marszałkowskich – 4 640 PLN

Przeciętne wynagrodzenie w administracji państwowej wyniosło 4 854 PLN. Powyżej przeciętnej zarabiali urzędnicy w naczelnych i centralnych organach administracji - 5 087 PLN. Mniej niż średnia, bo 4 041 PLN, otrzymywali pracujący w urzędach wojewódzkich.

Schemat 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w administracji publicznej
w 2013 r. (w PLN)

Schemat

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie:
„Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2013 r.”, GUS 2014



Warto zauważyć, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2013 roku wyniosło 3 650 PLN brutto. Oznacza to, że niższe wynagrodzenie przeciętnie otrzymywali jedynie urzędnicy zatrudnieni w powiatowych jednostkach samorządowych.

Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.

pobierz plik z notatką prasową pobierz materiały prasowe
Zobacz więcej informacji prasowych
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR