Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor artystyczny 7340 PLN
Nauczyciel chemii 4820 PLN
Recepcjonista 3280 PLN
Blacharz samochodowy 5010 PLN
Serwisant maszyn 4220 PLN
Płytkarz 4100 PLN
Specjalista SEO 5130 PLN
Asystent spedytora 3540 PLN
Asystent rodziny 3310 PLN
Maszynista 5710 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Firmowy Święty Mikołaj coraz bardziej hojny

21.09.2009
W końcu 2004 roku pytaliśmy Użytkowników naszego serwisu o to, jakich prezentów (czytaj premii) spodziewają się „pod choinkę.” Niestety aż 45% osób odpowiedziało, że żadnych. 28% uczestników ankiety liczyło na prezenty w wysokości do 300 PLN. Premii wyższych niż 700 PLN spodziewało się 11% respondentów. Z radością donosimy, iż w ciągu kilku lat sytuacja ta zmieniła się diametralnie. Ankieta z roku 2008 (trudnego dla wielu przedsiębiorstw), przyniosła niezwykle optymistyczne wyniki. Aż 46% uczestników ankiety oczekiwało premii w wysokości ponad 700 PLN. Jedna czwarta liczyła na premię w wysokości 501-700 PLN. Tylko 8% osób nie spodziewało się jakiejkolwiek dodatkowej świątecznej premii. źródło: wynagrodzenia.pl