Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent ds. B+R 4020 PLN
Product manager 8660 PLN
Manager produktu 8660 PLN
Sekretarka w szkole 3430 PLN
Kierownik hotelu 5280 PLN
Recepcjonista 3280 PLN
Toromistrz 5140 PLN
Rozbieracz 4000 PLN
Tokarz CNC 4020 PLN
Technik fizjoterapii 3220 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Bułgarski minister finansów domaga się racjonalizacji systemu wynagradzania urzędników

14.10.2009
Z zaprezentowanych przez wicepremiera Bojko Borysowa danych wynika, iż armia 160 000 bułgarskich urzędników pobiera w ciągu roku 400 milionów BGN (ponad 870 milionów PLN) w postaci premii i nagród. Przykładowo, urzędnicy agencji certyfikującej leki otrzymywali w 2008 roku co miesiąc premię w wysokości 1 000 BGN, czyli ponad 2 100 PLN. Najwyższe nagrody w 2008 roku pobierali pracownicy administracji zatrudnieni przy rozdzielaniu unijnych środków – przeciętnie było to aż 2 000 BGN miesięcznie (prawie 4 500 PLN). Co ciekawe w ciągu trzech lat członkostwa we wspólnocie Bułgaria wykorzystała ledwie 2% przeznaczonych jej funduszy, dzięki czemu zajmuje ostatnie miejsce wśród krajów Unii. A osoby za to odpowiedzialne zarabiają więcej niż bułgarski premier. Rzeczywiście, widać tu „delikatną” irracjonalność. źródło: wnp.pl