Wynagrodzenia w Warszawie w 2015 roku

Informacje o badaniu: W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób (28,3% więcej niż w 2014 roku). Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 143 010 respondentów. 63,3% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł Moja Płaca). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki przekrojowe (dla województw, branż, szczebli) należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując wyniki z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. W 2015 roku niektóre dane ogólne, takie jak mediana dla całego badania oraz mediany dla części branż, są niższe niż w 2014 roku. Wynika to faktu, iż w edycji 2015 wzięło udział więcej osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych oraz więcej osób z małych miejscowości.

Zgodnie z powszechnym przekonaniem płace w Warszawie są najwyższe w Polsce. Potwierdzają to również wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z 2015 roku firmy Sedlak & Sedlak. Przyjrzyjmy się więc, jakie wynagrodzenia otrzymywali w ubiegłym roku zatrudnieni w stolicy.

Dane ogólne

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w Warszawie wyniosła w 2015 roku 5 400 PLN brutto miesięcznie. Co czwarty najlepiej zarabiający pracownik zatrudniony w stolicy otrzymywał miesięcznie więcej niż 8 800 PLN. Warto zauważyć, jak wynagrodzenia w Warszawie wpływają na medianę wynagrodzeń w całym województwie mazowieckim. Mediana płac w województwie z wyłączeniem Warszawy wyniosła już tylko 3 400 PLN brutto. Natomiast po włączeniu do obliczeń stolicy, mediana dla mazowieckiego wzrosła do 4 928 PLN brutto.

Zarobki kobiet i mężczyzn

Luka płacowa, czyli różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, w Warszawie w 2015 roku wyniosła 22%. Mediana wynagrodzeń kobiet była równa 4 700 PLN brutto miesięcznie, a mężczyzn – 6 048 PLN. Wyraźniejsze były różnice między 25% najlepiej zarabiających kobiet i mężczyzn – wśród nich luka płacowa wyniosła 29%. Z kolei wśród pracowników najniżej wynagradzanych – niespełna 19%.

Najwyżej i najniżej opłacane branże

Najwyżej opłacaną branżą w Warszawie, podobnie jak w skali całego kraju, była w 2015 roku branża IT. Tuż za nią w zestawieniu znalazły się telekomunikacja i bankowość. Z kolei najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy zatrudnieni w usługach dla ludności oraz kulturze i sztuce. Zarobki na poszczególnych stanowiskach można sprawdzić za pomocą narzędzia „Moja Płaca”.

Zarobki w firmach różnej wielkości

Pracownicy zatrudnieni w Warszawie w największych firmach, zatrudniających tysiąc osób i więcej, zarabiali przeciętnie o 50% więcej niż pracownicy zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach. Zwraca uwagę niewielka różnica w wysokości median płac w firmach dużych i średnich – wyniosła ona tylko 200 PLN.

Wynagrodzenia na różnych szczeblach zarządzania

Dyrektor zatrudniony w Warszawie zarabiał przeciętnie niemal dwa razy tyle co osoba zatrudniona na stanowisku kierowniczym. Z kolei specjalista na pensję dyrektora musiałby pracować nieco ponad trzy miesiące. Pracownik szeregowy potrzebowałby natomiast niespełna dwóch miesięcy, aby zarobić pensję specjalisty. Więcej informacji o zarobkach dyrektorów, kierowników i specjalistów znajdą Państwo w „Mojej Płacy”.

Zarobki na wybranych stanowiskach

Z analizy płac na wybranych stanowiskach wynika, że wynagrodzenia znacznie przekraczające medianę dla Warszawy otrzymywali m.in. Architekci – projektanci systemów IT, Key Account Managerowie, Główni księgowi czy Programiści C/C++. Z kolei najniższe stawki otrzymywali np. kasjerzy, magazynierzy i sekretarki.