Wynagrodzenia Team Leaderów w 2020 roku

Mediana zarobków team leaderów lub koordynatorów wyniosła 7 004 PLN, czyli o niecałe 2 000 PLN więcej niż wyniosła mediana ogólnopolska. 25% najniżej wynagradzanych zarabiało mniej niż 5 094 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 10 000 PLN. A 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało nie mniej niż 14 052 PLN. Kobiety na stanowisku team leaderów zarabiały przeciętnie 6 367 PLN, natomiast mężczyźni 7 600 PLN.



Jak we wszystkich innych kategoriach, również zarobki team leaderów były najwyższe w województwie mazowieckim – 8 400 PLN. W samej Warszawie zarobki były jeszcze trochę wyższe i wynosiły przeciętnie 8 915 PLN. Na drugim miejscu znalazło się województwo małopolskie. Tam zarobki były niższe o 700 PLN w porównaniu do Mazowsza. Natomiast poniżej 6 000 PLN team leaderzy zarabiali w województwach: lubuskim, kujawsko-pomorskim, podkarpackim, lubelskim i podlaskim.



Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, team leaderzy mogli zarobić o 2 160 PLN więcej w firmach o zagranicznym kapitale niż w rodzimych organizacjach.



Team leaderzy otrzymywali zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia w bankowości – 10 485 PLN. O około 1 000 PLN mniej zarabiali w branży ubezpieczeń, technologii informatycznych oraz w energetyce. Natomiast w usługach dla ludności zarabiali o ponad połowę mniej niż w bankowości. Mediana ich płac w tej branży wyniosła 5 000 PLN.



Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń team leaderzy zarabiali najwięcej gdy ich staż pracy był dłuższy niż 9 lat. Mediana ich płac w tym okresie wahała się między 7 947 PLN a 7 800 PLN. Team leaderzy ze stażem równym lub krótszym niż rok zarabiali o ponad 3 000 PLN mniej – 4 708 PLN.



Poniższy wykres przedstawia zarobki team leaderów w wybranych działach firmy. Najwyższe płace, powyżej 9 000 PLN otrzymywali w działach architektury, programowania, wdrożeń oraz finansów, księgowości i audytu. Natomiast najmniej, poniżej 6 000 PLN zarabiali w gospodarce magazynowej, obsłudze klienta, administracji, transporcie oraz produkcji.



Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.