Artykuły

Benefity dla partnerów życiowych, jako przykład świadczeń pozapłacowych nie przeznaczonych dla pracowników

18.04.2011 Mateusz Wilk

Inne benefity

W artykule opisano benefity dla partnera życiowego, które po raz pierwszy znalazły zastosowanie w amerykańskiej firmie VillageVoice. Korzyści z tych świadczeń odnosili partnerzy pracowników, przy czym brane były jedynie pod uwagę związki przedstawicieli tej samej płci. W roku 2011 zakres benefitów dla partnerów życiowych jest znacznie szerszy. Dotyczy on zarówno par homoseksualnych, jak i heteroseksualnych. Początkowo benefity nie były przeznaczone dla współmałżonków, jednak i ta sytuacja uległa zmianie przez lata. W celu wykorzystania benefitu należy spełniać szereg określonych warunków, a jednym z nich jest wspólność majątkowa. Bank Barclays zdecydował się wypłacać raz w roku swoim pracownikom pewną kwotę, która miała na celu rekompensatę straty związanej z rezygnacją ze świadczenia pozapłacowego na rzecz partnera życiowego. Obszerne statystyki na temat benefitów dla partnera życiowego można znaleźć w raporcie SHRM 2010 Employee Benefits. Artykuł zawiera jedną tabelę.

Mateusz Wilk

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2969 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3760 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]