Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Asystentka zarządu | 5980 PLN |
| Mistrz zmiany | 7620 PLN |
| Planista produkcyjny | 8350 PLN |
| Mechanik samochodowy | 6380 PLN |
| Psycholog sportowy | 5190 PLN |
| Ogrodnik | 5100 PLN |
| Technik obiektu | 5730 PLN |
| .NET Developer | 6830 PLN |
| Tynkarz | 5790 PLN |
| Tax Analyst | 11050 PLN |
Wynagrodzenia w branży ciepłowniczej
Jak przekonywać pracowników do wynagradzania za efekty?
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
