W 2012 roku średnia płaca w gospodarce narodowej wynosiła 3 896 PLN. Wynagrodzenia kobiet, w porównaniu z zarobkami mężczyzn, były niższe o 17%. Statystyczny mężczyzna zarabiał 4 249 PLN, podczas gdy kobieta 3 540 PLN.

Co ciekawe, dysproporcja była mniej widoczna przy stawkach godzinowych. W przeliczeniu na godzinę, różnica była niższa o 5 p.p. i wyniosła 12%. Godzina pracy kobiety wyceniona była na 20,35 PLN, a mężczyzny na 23,09 PLN. W dużej mierze niższe wypłaty kobiet wynikają więc z mniejszej liczby przepracowanych przez nie godzin. W 2012 roku mężczyzna spędził w pracy średnio 170 godzin miesięcznie, a kobieta o 8 godzin mniej – 162 godziny.

Zbadano również średnią liczbę dni wykorzystanych urlopów – kobiety wykorzystały ich przeciętnie o 2 dni więcej, niż mężczyźni.

Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w 2012 roku

Schemat

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS



W każdej grupie zawodowej wynagrodzenia mężczyzn były wyższe, chociaż w różnym stopniu. Największą procentową różnicę w wynagrodzeniach zanotowano w grupie robotników przemysłowych i rzemieślników. Kobiety tam zatrudnione zarabiały przeciętnie o ponad 1/3 mniej niż mężczyźni. Różnica między średnim wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn wśród pracowników biurowych wyniosła 2%.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w wielkich grupach zawodowych
z podziałem na mężczyzn i kobiety (2012 rok)

Wykres

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS



Sylwia Radzięta
Sedlak & Sedlak
konferencja zarządzanie luką płacową baner poziomy

Kontakt dla mediów


Newsletter dla mediów

Dziennikarzy, którzy chcą regularnie otrzymywać informacje prasowe portalu wynagrodzenia.pl, prosimy o kontakt

media@sedlak.pl odnosnik

Właściciel portalu

Sedlak & Sedlak
ul. Królowej Jadwigi 189 B
30-220 Kraków

tel. (12) 625 59 10

e-mail: biuro@sedlak.pl

sedlak.pl